Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений

Содержание должностной инструкции уборщицы

Оформляется она в соответствии с правилами документооборота, учитывая требования, сложившиеся внутри организации

Внимание к формальностям важно, иначе сложно будет обоснованно ссылаться на закреплённые инструкцией положения

Общие положения

По ознакомлению с текстом этого раздела должна быть видна цель создания документа. Необходимо отобразить:

• к какой категории (группе) работников относится сотрудник;
• кем и как назначается/освобождается;
• какими должны быть опыт работы и образовательный уровень;
• с какими нормативными предписаниями полагается ознакомиться;
• какие средства и оборудование получает в распоряжение, как будет работать;
• кто непосредственного руководит, и кто подменяет сотрудника.

Обязанности уборщицы

Перечень не будет громоздким. По сути, всё сводится к тому, что помещения должны быть чистыми. Однако, всё, что требуется делать для достижения чистоты, нужно указать.

Особо тщательно и точно выписываются конкретные обязанности. Во избежание недоразумений стоит прописать даже последовательность действий в каждой рабочей ситуации.

Права и ответственность

Указывается, чего вправе добиваться уборщик, чтобы:

• условия деятельности позволяли добиваться требуемых результатов;
• справляться с порученными обязанностями с большей эффективностью.

Возможные упущения и нарушения, за которые привлекают сотрудника к тому или иному виду ответственности, стоит прописать поподробнее.

Подписи сторон

Не завизированный должным образом документ не обретёт необходимой юридической силы.

Поэтому под ним должны появиться в строгом порядке три подписи, сопровождаемые названием организации, должностью и расшифровкой (указывается ФИО):

• непосредственного руководителя (например, завхоза или администратора);
• уборщика (дополняется датой, когда был ознакомлен с инструкцией);
• руководителя организации.

Какие у него есть права

Любой работник при выполнении своей трудовой функции имеет определенные права, которые обязательно нужно указать в должностной инструкции отдельным пунктом.

Рабочий, трудовой функцией которого является поддержание порядка на вверенной территории, может иметь следующие права, отраженные в должностной инструкции:

Кроме того, на любого сотрудника распространяются все права, предусмотренные законодательством РФ, даже если они не перечислены в должностной инструкции. Уборщик наравне с другими работниками имеет права на очередной отпуск, своевременную выплату зарплаты, прохождение первичного и периодических медосмотров за счет работодателя и т. д.

Суть работы уборщиков

Во многом это можно объяснить тем, что уборка различных помещений достаточно неприятное занятие. К примеру, уборщики, обслуживающие учреждения здравоохранения, регулярно имеют дело с отходами человеческой жизнедеятельности, что в большинстве своем вызывает сильное чувство брезгливости.

Кроме того, труд уборщика – тяжелый, чаще всего малооплачиваемый и бесперспективный. Иными словами, молодым и амбициозным людям он не видится как хороший старт трудовой деятельности. В связи с этим основной контингент уборщиков – это пенсионеры, которым требуется дополнительный заработок, а также лица, не имеющие профессионального или высшего образования.

Необходимо также отметить и тот факт, что пренебрежительное отношение к труду и непонимание важности деятельности уборщицы также накладывает свой отпечаток на общий образ данной специальности. В итоге мы наблюдаем картину, когда есть высокая потребность в таких работниках, но нет особой заинтересованности

Источник фото: Karolina Grabowska/pexels

Общие положения

В начале этого раздела обозначается цель разработки инструкции, а также могут быть приведены документы, на основании которых она разработана. Затем указывается основная информация о должности, на которую разрабатывается инструкция:

1. категория персонала, к которой относится уборщик (рабочие);
2. требования к лицу, замещающему должность уборщика (например, возраст старше 18 лет, отсутствие медицинских противопоказаний, без требований к образованию и стажу работу);
3. порядок приема уборщика на работу и порядок его замещения на период отсутствия по болезни, из-за нахождения в отпуске, в командировке и т.п.;
4. подчиненность уборщика служебных помещений.

Утверждение инструкции

Составив проект инструкции, ответственный разработчик передает ее на согласование в соответствии с принятыми в организации правилами согласования локальных нормативных актов. К согласованию, как правило, привлекаются:

• юридический отдел;
• отдел охраны труда;
• отдел делопроизводства;
• куратор/директор по направлению деятельности.

После согласования разработчик составляет приказ об утверждении должностной инструкции, к которому прикладывает саму должностную инструкцию. и передает оба документа руководителю организации на подпись.

Дата и номер приказа об утверждении инструкции наносятся на титульный лист инструкции. После утверждения должностная инструкция передается для ознакомления работникам.

Ответственность

 Уборщик служебных помещений несет ответственность:

— за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами; — за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ; — за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; — за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

Общие положения

Должностная инструкция представляет собой особый документ, который должен иметься абсолютно в каждой организации. Составляется он в индивидуальном порядке. Его содержание целиком и полностью будет зависеть от конкретной должности, в отношении которой формируется документ.

В инструкции к такой должности, как уборщик служебных помещений, всегда должна содержаться общая информация относительно данного места работы, а также иные важные сведения. К основным данным можно отнести следующие:

1. Информацию о том, к какой именно категории относится данный сотрудник. Как известно, уборщик помещений, в большинстве случаев, относится к служебному персоналу организации или предприятия.
2. Данные относительно наличия либо отсутствия определенных требований к образованию соискателя на эту должность. Естественно, к уборщику не предъявляется никаких особых требований относительно образования. Следовательно, данная информация в обязательном порядке должна быть внесена в общий раздел должностной инструкции.
3. Информацию относительно порядка и особенностей приема на данную должность, а также правил снятия с нее. В большинстве случаев решение о приеме такого сотрудника принимается работодателем в одностороннем порядке. Для этого руководителем создается соответствующее распоряжение, в котором указываются все необходимые сведения относительно трудоустройства.
4. Сведения о том, какие именно знания должны иметься у уборщика помещений для того, чтобы он мог действительно качественно выполнять возложенные на него профессиональные обязательства. К таким знаниям можно отнести следующие:
   • действующие правила относительно санитарных норм для различных помещений;
   • порядок и особенности безопасности использования различных моющих средств, которые могут быть применены в его работе;
   • особые условия и правила относительно использования некоторого чистящего и иного необходимого оборудования;
   • действующие требования, которые применяются к оценке качества выполненной данным сотрудником работы и т.д.
5. Сведения о том, кому именно подчиняется уборщик служебных помещений. Это может быть, например, руководитель организации либо начальник отдельного структурного подразделения – отдела, службы и т.д.
6. Различные дополнительные сведения, которые имеют прямое отношение к деятельности уборщика в данной организации. Сюда можно отнести, например, особенности и правила замены временно отсутствующего сотрудника. В данном случае в положения должностной инструкции могут быть внесены сведения относительно другого работника, на которого временно могут быть возложены дополнительные профессиональные обязательства.

Следует отметить, что вышеуказанный перечень информации, которая входит в раздел «Общие положения», может не являться исчерпывающим. При необходимости работодатель всегда может несколько изменить этот раздел либо добавить в него различные дополнительные пункты. Главное, чтобы ни одно из таких положений не нарушало законных прав сотрудника и не противоречило действующим нормам.

Образец документа:

____________________________                            УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)               _________________________________
                                                   директор; иное
       ДОЛЖНОСТНАЯ                       _________________________________
        ИНСТРУКЦИЯ                        должностное лицо, уполномоченное
                                         утверждать должностную инструкцию
Уборщика служебных помещений
----------------------------              ________________ ________________
 (наименование должности)                    (подпись)        (Ф.И.О.)
"__" _________ 20__ г. N ___              "__" ____________________ 20__ г.

1. Общие положения

Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих.

Уборщик служебных помещений назначается и освобождается от должности директором предприятия по представлению _________________________.

Уборщик служебных помещений должен знать:

правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;

устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений;

правила уборки;

концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;

правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Уборщик служебных помещений:

осуществляет уборку служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов, пляжей, квартир;

удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель и ковровые изделия;

чистит и дезинфицирует унитазы, ванны, раковины и другое санитарно-техническое оборудование;

осуществляет очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами;

собирает мусор и относит его в установленное место;

соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

3. Права

Уборщик служебных помещений имеет право:

получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности;

требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

4. Ответственность

Уборщик служебных помещений несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством;

за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;

за причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом N ___ на основании _________________________.

    Руководитель структурного подразделения       ___________ _____________
                                                  (подпись)     (Ф.И.О.)
   СОГЛАСОВАНО
   _____________________________________________ ___________ _____________
   (начальник юридического отдела; юрисконсульт)  (подпись)     (Ф.И.О.)
                                                 "___" ___________ 20__ г.
   _____________________________________________ ___________ _____________
           (руководитель кадровой службы)         (подпись)     (Ф.И.О.)
                                                 "___" ___________ 20__ г.
   С должностной инструкцией ознакомлен(а)       ___________ _____________
                                                  (подпись)     (Ф.И.О.)
                                                 "___" ___________ 20__ г.

Кто такой уборщик служебных помещений

Уборщик служебных помещений — это сотрудник, который профессионально проводит работы по поддержанию чистоты в служебных помещениях. При этом он использует различные инструменты и технику, а также химические средства для обеззараживания, очистки и дезинфекции. Несмотря на кажущуюся простоту, такая работа требует наличия определенной подготовки и знаний. Кроме того, требования к рабочим функциям работников данной специальности могут значительно отличаться в зависимости от сферы деятельности и потребностей организации. В частности, должностные обязанности уборщика служебных помещений в здравоохранении, где требования к чистоте помещения прописаны на законодательном уровне, и служебные обязанности уборщицы служебных помещений в небольшом офисе, где достаточно проводить уборку пару раз в неделю, заметно разнятся.

Небольшие организации могут и вовсе не иметь в штате уборщицы. Они пользуются услугами компаний, которые занимаются уборкой и предлагают свои услуги как организациям, так и частным лицам. А крупные компании имеют собственные отдельные службы по поддержанию чистоты в своих офисах и производственных площадях. И должностные обязанности уборщика помещений в таких фирмах не похожи друг на друга.

Поэтому для любой организации очень важно правильно составить должностную инструкцию уборщика. В ней отражают навыки и знания, необходимые для этой профессии, права и ответственность работника и работодателя, а также все требования, которые нужны для качественного выполнения работы

Обязательно ли разрабатывать инструкцию

Трудовой кодекс не содержит в себе упоминаний о должностной инструкции, как об обязательном для использования работодателем документе. Роструд в своих разъяснениях рекомендует использовать должностную инструкцию в случаях, когда в трудовом договоре невозможно полностью отразить все обязанности работника.

Обязательным использование должностной инструкции является обязательным в некоторых отраслях деятельности (например, для частных охранников и детективов), но в случае с уборщиком служебных помещений ее разработка остается на усмотрение работодателя.

Руководителю, принявшему решение о разработке должностных инструкций, следует учитывать, что, в соответствии с рекомендациями вышеупомянутого Роструда:

• инструкции потребуется разработать на все должности, имеющиеся в штатном расписании организации. То есть выдать ДИ только уборщику не получится;
• инструкции потребуется утвердить/ввести в действие приказом руководителя, а также организовать ознакомление работников с ними под подпись;
• инструкции, в соответствии со ст. 68 ТК РФ, поскольку они являются локальным нормативным актом, напрямую касающимся трудовой функции работника, должны будут предлагаться для ознакомления вновь принимаемым сотрудникам до момента фактического подписания трудового договора;
• должностные инструкции потребуется поддерживать в актуальном состоянии и, при необходимости, переутверждать.

Наличие должностной инструкции позволяет работодателю:

1. определить требования к каждой должности;
2. эффективнее распределить обязанности между работниками;
3. создать у работника более ясное представление о том, что он должен и чего не должен делать на рабочем месте;
4. облегчить процедуру привлечения работника к дисциплинарной ответственности в случае некачественного исполнения им обязанностей.

Чем может отличаться эта работа

Основная функция у всех уборщиков одинаковая — поддержание чистоты и порядка в помещениях. Но качество уборки зависит от установленных санитарных требований. Требования к уборке в школе отличаются от требований к уборке в офисе. Рассмотрим, какие обязанности уборщицы в школе отличаются от того, что входит в обязанности уборщицы служебных помещений.

Уборщица в школе	Уборщица в небольшом офисе
Качество	Регулируется законодательством	Регулируются работодателем
Регулярность	Несколько раз за день	Несколько раз в неделю
Персонал	Работник принят в штат	Может выполняться специализированными фирмами
Продолжительность уборки	Полный рабочий день	Несколько часов
Места общего пользования	После каждой перемены	Один-два раза в день
Дополнительные функции	Регулярно на время каникул	Только в виде исключения

Названия должностей также могут не совпадать. Например, в школах иногда бывает уборщица, а иногда технический работник (техничка). Что входит в обязанности технички в школе? То же, что входит в обязанности уборщицы в школе. Помимо уже указанных видов работ, это:

• регулярность уборки санузлов — после каждой перемены;
• помощь в ремонте школы во время каникул;
• работа на приусадебном участке;
• другие.

Но так как название должностей разное, то и должностных инструкций должно быть утверждено две — на каждую должность отдельно.

обязанности для уборщицы очень разнообразны. Уборщица может ухаживать за зелеными насаждениями, заказывать необходимые средства гигиены, следить за чистотой посуды и т. д. Поэтому, описывая должностные обязанности уборщицы, нужно указать и периодичность выполнения для каждого вида работы. Или сделать отдельный регламент по уборке, на который сослаться в инструкции.

Детально прописанная должностная инструкция поможет принять на работу сотрудника нужной квалификации, упростит и ускорит процесс ознакомления с особенностями работы.

Основные правила составления должностной инструкции уборщицы

При отсутствии унифицированной формы приходится составлять документ, опираясь на здравый смысл и опыт других организаций. При этом нужно учитывать присущую своей компании специфику деятельности.

Содержание должно исключать возможность неоднозначного толкования каких-либо положений. Всё должно быть изложено предельно чётко и ясно.

На практике выработалась форма, которую можно признать стандартной. Документ составляется четырьмя блоками:

• вводными общими положениями, определяющими категорию, порядок назначения и общие обязанности сотрудника;
• детальным изложением трудовых обязанностей;
• правовым статусом сотрудника;
• особенностями привлечения к ответственности, дисциплинарной, материальной и др.

Важным моментом при указании конкретных обязанностей становится учёт рабочего времени, необходимого для их исполнения. Чрезмерно перегружая техработников, легко добиться постоянного дефицита таких кадров, ведь их заработная плата невысока. А при явно недостаточной загруженности будет наблюдаться перерасход средств. Сопровождающийся, скорее всего, отсутствием должной чистоты и порядка.

На экземпляре инструктивных предписаний должны расписаться:

• руководители – организации и подразделения;
• сам работник – в знак ознакомления.

Желательно вручить самому уборщику второй экземпляр документа.

Грамотный подход к составлению должностных предписаний позволит устранить основу для возникновения спорных ситуаций в трудовых отношениях.

Образец должностной инструкции уборщика служебных помещений-2020

Каждая организация подыскивает или составляет собственными силами шаблон должностной инструкции для технического персонала.

Если нужна типовая инструкция, то за образец можно взять такой вариант.

Когда нужна инструкция для технички, которая будет убирать служебные помещения, то можно воспользоваться предназначенной для школьной уборщицы.

Для офиса подойдёт такой документ.

Если поддержание чистоты и порядка предполагается в медицинском учреждении, то подходящим примером инструкции для санитара-уборщика послужит такой.

Составляя документ, не помешает дополнить раздел об обязанностях пунктами, учитывающими специфику помещений, занимаемых конкретной организацией.

Права

4.1. Банщик имеет право:

4.1.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

4.1.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;

4.1.3. требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря;

4.1.4. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

4.1.5. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

4.1.6. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.1.7. повышать свою профессиональную квалификацию.

Какие документы есть еще:

• Все документы из раздела «Должностные»
• Рубрикатор всех типовых образцов и бланков документов

Что еще скачать по теме «Должностные»:

• Должностная инструкция начальника отдела организации работ по безопасности дорожного движения
• Должностная инструкция гигиениста стоматологического
• Должностная инструкция врача-анестезиолога-реаниматолога
• Должностная инструкция врача-генетика
• Должностная инструкция врача-дерматовенеролога

• Важные нюансы при покупке фирмы
• Процесс переписки квартиры на другого человека
• Процесс получения визы в США
• Процесс продажи машины
• Процесс строительства гаража (с бюрократической точки зрения)
• Строительство частного дома в городской черте

Личностные качества профессии уборщик

Пусть профессия уборщика и относится к неквалифицированному рабочему труду, но далеко не каждый человек сможет выполнять данные обязанности. Во многом это, конечно, связано с общественным мнением о подобной работе, а также с амбициозностью конкретного человека. Необходимо обладать житейской мудростью и понимать значимость каждой профессии, чтобы не воспринимать подобную работу как оскорбление.

Таким образом, можно выделить следующие качества, которыми должен обладать уборщик:

1. аккуратность;
2. чистоплотность;
3. ответственность;
4. трудолюбие;
5. терпение;
6. честность;
7. добросовестность;
8. внимательность.