Как будут начислять зарплаты бюджетникам в 2024 году

Изменения в оплате труда бюджетников в 2024 году

Внеплановое увеличение его размера предусматривалось с 1 июля текущего года. Проиндексировать ЗП ожидалось по 10% приросту, что составило 17866 р. Однако Правительство пока еще не дает официальный указ о повышении минимальной зарплаты, связано это с отсутствием особых признаков инфляции в сторону государственной валюты.

Как говориться в последних новостях, повышение заработной платы бюджетникам в 2024 году будет происходить, не разделяя бюджетников на социальные и государственные отрасли. Это означает, что принятый коэффициент прироста будет применяться при расчете зарплаты как учителей и педагогов, так и медиков и соцработников. Также учитывается регион, где зарегистрирована юридическая организация.

Изменение тарифной сетки

С 2022 года депутаты стали активно поднимать тему несправедливой тарифной сетки у учителей и врачей. Оклад специалиста мог составлять 20% его дохода. Все остальное – премиальная часть. Ее могут заплатить в полном объеме, частично, или начальство решит себе построить загородный дом, поэтому сотрудникам придется ужаться.

Вопрос начали поднимать журналисты, медики и преподаватели

Они привлекли внимание к проблеме и с 2023 года начала действовать новая тарифная сетка. Теперь оклады должны составлять минимум 50% дохода

Правительство приняло план, по которому зарплаты должны вырасти примерно на 20% в каждой государственной отрасли.

Выглядит как позитивная инициатива: теперь работники должны получать больше. Но это только на бумаге. На практике все обстоит так:

Врачам постепенно запрещают брать две смены.
Учителя не могут подрабатывать.
Другие работники будут получать на 10-15% больше, если их зарплаты не дотягивают до прожиточного минимума.

Вместо того, чтобы разово повысить оклады и дать нормальный заработок, работников ограничивают. Теперь нельзя работать больше и получать премии. Чиновники тоже видят эту проблему, поэтому сделали официальное заявление: в ближайшие 2 года нужно повысить оклады минимум на 35%.

Вместе с изменением тарифной сетки, доходы должны сравняться с премиями. Минимум 50% должно приходиться на голый оклад, который получит каждый сотрудник, если выполняет свой минимум обязанностей.

Индексация зарплат

Индексация зарплаты осуществляется относительно МРОТ – минимальному размеру оплаты труда. Государство регулярно повышает оклад в бюджетных организациях в целях поддержания эффективности экономики и улучшения жизненных условий населения.

При увеличении МРОТ выбирают темп, превышающий инфляцию. Заработную плату работников бюджетных учреждений, индексируют относительно минимальному размеру оплаты труда. Поэтому умножение на 18,5% можно назвать внушительной, по сравнению с показателями ожидаемой инфляции.

Согласно Федеральному Закону РФ, МРОТ разделяется на 2 уровня:

федеральная;
региональная.

Первую одновременно применяют по всей территории страны. Официальные субъекты России (их всего 85) имеют право установить собственный МРОТ, где учитывают особенности географического местонахождения округа и особых условий местного микроклимата. В результате этих факторов, иногда выходит так, что минимальный размер оплаты затраченного труда, установленный относительно специфике региона, превышает размер федерального.

Повышение штрафов за неявку в военкомат

С 1 октября 2023 года наказание за неявку в военкомат без уважительной причины и уклонение от службы станет более строгим. Согласно изменениям в КоАП, значительно вырастут штрафы как для физических лиц, так и для организаций.

Например, если гражданин не явится по повестке без уважительной причины, ему грозит штраф от 10 до 30 тысяч рублей (сейчас до 3 тысяч рублей).

Наказание за нарушение организациями правил воинского учета также будет ужесточено, следует из № 404-ФЗ от 31.07.2023.

Если организация не уведомит гражданина о его вызове в военкомат или не обеспечит его явку по повестке, должностных лиц накажут штрафом в размере от 40 до 50 тысяч рублей, а юрлицо — от 350 до 400 тысяч рублей (сейчас только должностные лица платят штраф в размере от 1 до 3 тысяч рублей).
Такое же наказание применят к организациям и должностным лицам, если они не представят списки для первоначальной постановки на воинский учет (пока штрафуют только должностных лиц).
За несвоевременное предоставление сведений для воинского учета или их полное отсутствие должностные лица будут оштрафованы на сумму от 40 до 50 тысяч рублей.

Повышение зарплат медикам в 2024 году

По принятому закону о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) на 2024 год и плановый период 2025 и 2026 годов, в следующем году планируется повысить зарплату 901,6 тыс. медработников.

Для этих целей выделят 96,3 млрд рублей. На выплаты врачам предусмотрено направить 44,8 млрд рублей. Их получат более 253 тыс. человек. Для 212 тыс. врачей, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, выделят 37 млрд рублей.

Более 1,6 млрд рублей направят врачам скорой помощи — всего 11 708 медикам, которые ежемесячно получают соцвыплату в размере 11,5 тыс. рублей.

На выплаты младшему медперсоналу предусмотрено 2,7 млрд рублей. Их получат 50 455 сотрудников.

Часть расходов фонда рассчитана на софинансирование зарплат врачей и среднего медперсонала для ликвидации нехватки персонала. Кроме того, ФОМС выделит значительные средства на стимулирующие выплаты за выявление онкозаболеваний и медпомощь жителям ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

Индексация зарплаты учителям в 2024 году

В 2023 году депутаты ЛДПР выступили с инициативой внесения поправки в закон «Об образовании в РФ». Согласно предложению, в 2024 году средняя зарплата учителя в школе, работающего на полной ставке, должна быть не ниже двух с половиной минимальных размеров оплаты труда (МРОТ). На данный момент зарплата педагогов муниципальных учреждений должна быть не менее средней зарплаты учителя по региону. Размер МРОТ в следующем году составит 19 242 рубля, а зарплата учителя, исходя из законопроекта, — 48 105 рублей.

В 2024 году введут новую систему расчета зарплаты педагогов. При формировании зарплаты будут учитываться опыт учителя и его квалификация. Сотрудники, имеющие высшую категорию и соответствующую квалификацию, дополнительно получат определенный процент от своей зарплаты.

Новые правила индексации заработной платы начнут работать в России с 2023 года

Все работодатели обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы — одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК).

Индексировать зарплату должны все организации, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, вида деятельности и режима налогообложения, а также индивидуальные предприниматели. Правила индексации, в том числе периодичность, работодатель в Российской Федерации устанавливает в локальном нормативном акте или коллективном договоре (ст. 134 ТК).

Специалисты отмечают, что безопаснее индексировать заработную плату трудящихся не реже одного раза в год. При нарушении установленных работодателем правил индексации возможен штраф (ст. 5.27 КоАП, письмо Министерства труда РФ от 26.12.17 № 14-3/В-1135).

С 1 января 2023 года отечественные чиновники планируют провести существенное повышение МРОТ. В Государственной Думе России зарегистрировали проект с поправками в минимальную зарплату. Новое повышение увеличится почти в два раза — МРОТ на 2023 год предложили установить в размере 30 000 рублей в месяц.

Как формируется зарплата работников бюджетных учреждений

Заработная плата (ЗП) работника состоит из нижеуказанных компонентов:

должностного оклада по тарифной ставке (оклад);
стимулирующихся выплат;
компенсационных выплат (надбавки, доплаты).

Сумма, выплачиваемая по должностному окладу (ставке), является фиксированной частью зарплаты. Т.е., не исходит от результатов выполненных работ. Ее размер не может быть ниже от установленной минимальной суммы для оплаты труда работающих граждан. Последние две привязаны к нему. После вступления в силу решения Правительства о повышении зарплаты бюджетникам в 2024 году, размер действующего МРОТ увеличиться на 3000 рублей.

Сотрудники государственных организаций могут получать стимулирующие выплаты, если дополнительная прибыль предприятия увеличилась в результате личного вклада конкретного рабочего персонала. Таким образом, им начисляются надбавки и премии.

Компенсационных выплат используют для оплаты труда работников, трудящихся в специфических условиях. Это может быть ночная смена, работа в опасной и вредней среде и пр. При этом оплата не должна оказаться убыточной для учреждения.

Согласно трудовому договору, ЗП разделяется на 3 вида: повременная и сдельная. Повременная – это оплата труда за отработанное время, а переработки приносят дополнительную прибыль (премиальная). В сдельном варианте оплачивается объем выполненных работ. Пример, относительно условиям трудового договора, изготовление 1 предмета стоит 500 рублей. За изготовление 10 можно получать 5000 р., а за 20 штук 10000 рублей. Забракованные исключаются. Также имеется премиальная, прогрессивная, аккордная и сдельно-косвенная форма уплаты.

При расчете оплаты труда руководителя, объемы и время работ не учитываются. ЗП будет зависеть от дополнительных показателей:

прирост чистой прибыли;
увеличение валового дохода;
KPI (достигнутые результаты);
сокращать/предотвращать издержки.

На размер оклада управляющих или менеджеров крупных предприятий может влиять количество подчиненных кадров. Согласно 145-ст. Трудового Кодекса установлены ограничения на максимальный объем ЗП руководителей госучреждений.

Какие еще законы начнут работать в России в октябре 2023 года

yle=»text-align:» class=»Typography_text__WDByQ Typography_size__15__DJDOw Typography_none__FajqV Typography_primary__29LdH «>С 1 октября заработает новый закон о гаражах, в котором устанавливается понятие гаражных объединений и регулируется порядок использования общего имущества на территории комплекса. Также обновлено определение, что такое гараж с точки зрения законодательства: это нежилое здание, предназначенное для хранения автотранспорта, где не более двух этажей и в котором может быть подвал.

С октября 2023 года вступят в силу новые сроки подачи уведомлений по НДФЛ в налоговую инспекцию. Теперь компании и индивидуальные предприниматели должны будут сдавать уведомления дважды в месяц, 12 и 25 числа. Однако промежуточные уведомления, срок сдачи которых приходится на 12 число, до конца этого года останутся необязательными. Обязательным остается только одно уведомление, которое сдают до 25 числа. За несоблюдение срока сдачи промежуточного уведомления по НДФЛ штрафов не будет.

Ранее сообщалось, какие законы начали действовать с 1 сентября.

Чем обусловлено повышение

Инфляция каждый год обесценивает имеющийся курс национальной валюты на несколько процентов. По официальным данным, инфляция составила примерно от 2,8% до 3,1%, но в реальности расходы россиян выросли намного больше. Если учитывать выросший НДС и другую нагрузку на малый бизнес, который отразится на росте цен, покупательная способность граждан в 2024 году снизится не менее, чем на 5-7%.

В частных организациях свои системы расчета оклада и его повышения, которые не регламентированы извне. Зато размер заплаты в учреждениях, финансируемых из государственной казны, контролируется законодательно. Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ, оплата труда должна повышаться соответственно росту цен на товары и услуги.

Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

Проект бюджета

Размер окладов трудящихся утверждается заранее в бюджете РФ. Проект «О федеральном бюджете на 2024 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» был утвержден в первом чтении. В соответствии с ним запланирована индексация заработной платы. Кроме того, МРОТ, определяющий минимальное денежное довольствие, составит с 1 января — 11280 руб. (это средний показатель, который отличается в регионах). Хотя его увеличение в текущем периоде совсем незначительно, в мае прошлого года этот ориентир был поднят сразу на 17%, что существенно повлияло на рост оплаты труда для многих работников.

Повышение зарплаты МВД в 2024-м: на сколько процентов с 1 января

Законом о федеральном бюджете предусмотрено повышение заработной платы гражданского персонала воинских частей и организаций с 1 октября 2024 года на прогнозный уровень инфляции в 4,5%.

Кроме того, с 1 января 2024 года планируется масштабная реформа системы тарификации окладов в МВД России. Благодаря увеличению окладов и введению новых надбавок средняя зарплата полицейского может вырасти на 30–50%, оклад следователя-стажера — на 30%, а оклад следователя третьего класса — на 40%. Для старших следователей и руководителей следственных предусмотрено увеличение оклада на 50–60%.

По новой тарифной сетке размер окладов будет зависеть от квалификации, опыта работы, сложности выполняемых задач, а также региона.

Индексация заработной платы в 2024 году: кому и на сколько процентов

С началом следующего года по поручению правительства проведут индексацию зарплат для работников, в том числе бюджетников.

Увеличение заработной платы запланировано для:

— работников социальных учреждений;

— сотрудников силовых структур;

— педагогов;

— работников культуры;

— медицинских работников;

— сотрудников Росстандарта;

— сотрудников Роспотребнадзора;

— работников МЧС и силовых ведомств;

— военнослужащих;

— сотрудников соцслужб;

— работников сельских и лесных хозяйств.

Процент индексации составит от 4,5 до 9,8%. Это будет зависеть от сферы занятости сотрудника.

Для сотрудников, которые работают не в бюджетных организациях, законом также предусмотрено ежегодное повышение заработной платы. Это прописано в ст. 130 Трудового кодекса РФ. Однако размер увеличения зарплаты остается на усмотрение работодателя. Он должен оценить уровень инфляции, актуальный минимальный размер оплаты труда и на основе этого произвести соответствующее повышение оплаты труда работнику.

Насколько повысят зарплаты бюджетникам в 2024 году

В майских указах главы государства от 2012 года были перечислены категории бюджетников, чьи зарплаты к 2018 году должны были быть доведены до 100% или 200% от средних трудовых доходов по региону. В число этих категорий входили школьные учителя, медсестры, работники культуры, соцработники (их зарплаты требовалось довести до 100%), а также врачи, преподаватели вузов, научные работники (до 200%). Под действие майских указов, как поясняли в Минтруде, не попали экономисты, юристы, инженеры, программисты, техники, электромонтеры, слесаря, сантехники, уборщики.

Индексация зарплат категорий бюджетников, которых не затронут майские указы президента России, составит 4,3% в 2024 году, заявила замминистра труда и соцзащиты Любовь Ельцова на заседании генерального совета Федерации независимых профсоюзов России. Планируется индексация неуказанным категориям с 1 октября 4,3% в 2024 году?

Индексация пенсий с 1 октября 2023

Повышение затронет военных и других силовиков в отставке (ФСБ, ФСО, СВР, ФСИН, Росгвардии, СК и МВД). Их пенсии увеличатся на 10,5% — это самое большое повышение за последние 10 лет. Кроме того, ветераны, участвующие в СВО, начиная с октября будут получать 100%-ю компенсацию пенсий.

Также соцвыплаты вырастут у пенсионеров, у которых есть иждивенцы — теперь за каждого будет доплата в размере 2,5 тысяч рублей в месяц.

Фото: fizkes / Shutterstock / Fotodom

Пенсионеры, завершившие трудовую деятельность в августе 2023 года, получат традиционную в таких случаях доплату. Первая проиндексированная пенсия придет им в октябре вместе с доплатами за август и сентябрь.

Также повышение затронет пенсионеров, которым в сентябре исполнилось 80 лет. Если они получают страховую пенсию, фиксированная часть вырастет вдвое. Если за 80-летним пенсионером ухаживает работоспособный неработающий родственник и эта форма ухода оформлена через Социальный фонд, пенсионер сможет получать дополнительную сумму в размере 1200 рублей ежемесячно.

Будет ли повышение зарплаты муниципальным служащим в 2024-2025 году

Пока точно не известно, какому количеству людей будут индексировать зарплаты. Для уточнения из РБК направлен запрос в Минфин. Но уже известно, сколько средств выделено из гос. бюджета с 2024 года:

2024 — на 104,7 млрд руб.;
2025 — на 359;

Кто попадает под индексацию зарплаты в 2024-2025 году

С 1 октября 2024 года запланировано повышение окладов на 4%. Пересчет коснется всех сотрудников федеральных организаций, а также работников прокуратуры, следственных комитетов и судей. Больше всего средств получат военные — общая сумма, на которую увеличатся зарплаты — на 547 млрд руб. Именно с последних начнется индексация 2024 года, которая затем распространится на федералов.

Индексация военнослужащих соответствует прогнозам по инфляции:

2024 — 6,1%;
2025 — 6,1%;

В 2025 году начнут индексировать зарплату учителям школ и педагогам ВУЗов, соцработникам, младшему медперсоналу. Пока прогнозируемое повышения уровня цен, на основании которого планируется перерасчет: 9,9% в 2025. Но прогнозы будут уточняться по происходящим событиям внутри страны и за рубежом. Возможно, будут рекомендованы другие данные для коррекции оклада.

Порядок и сроки индексации зарплаты

Эти критерии указаны в нормативно-правовых актах, которые передаются в госучреждения из Министерства. В документах присутствуют все данные, на основании которых оклады рассчитывают по-новому:

периодичность индексирования;
часть корректируемой зарплаты;
на сколько нужно увеличить — процент или коэффициент индексации.

Последний показатель зависит от уровня инфляции. Руководитель госучреждения может сам решить, повышать все выплаты, или отдельные надбавки. Дату повышения лучше зафиксировать на 1 февраля. На эту дату Госстат России публикует размер инфляции за последний год. Среднемесячные показатели могут отличаться, и тогда придется пересчитывать выплаты.

В 2024 году для пересмотра использовали прогнозы Министерства Экономразвития, одобренные в мае 2023 года. Эти данные будут уточняться к 1 сентября. Под инвестирование попали: военные, учителя, соцработники, младший и средний медперсонал. Пока рассчитывают, согласовывая с темпом инфляции, по оценки Росстата на 2024-2025 год. Пока регресс оценивают в 6,1%, но с дальнейшим снижением до 4%.

Расчет индексации зарплаты в 2024-2025 году

При перерасчете необходимо учитывать среднюю зарплату в каждой конкретной области. То есть базовый расчет оклада бюджетников, работающих в селах и городах, выровняется. Федеральный минимум также сравняется, кроме того, его нельзя устанавливать ниже минимума.

В тарифную сетку теперь включено 18 разрядов, при начислении которых учитываются:

профессиональный уровень;
стаж;
личные качества работника;
условия труда;
заслуги;
территориальное место работы и т. д.

Также при увеличении заработной платы руководители будут ориентироваться на переработку, насколько часто бюджетник выходил в выходные и праздники. Несмотря на то, что в связи с «Майскими указами» руководителям ограничивают возможность распределения бюджета, они могут поощрять ответственных сотрудников, определяя премии и надбавки.

Наглядный пример индексации в 2024 году. Заданный коэффициент — 8,39. Для пересчета достаточно выполнить простое арифметическое действие. Например, когда зарплата 37 тыс., считают так: 37*1,0839=40 тыс. 104 руб.

Индексация — обязанность руководителя бюджетного предприятия. Таким образом государство предоставляет всем служащим гарантии. Если начальник проигнорировал рекомендации по повышению окладов, ему грозят штрафные санкции.

Повышение зарплаты МВД в 2024-м: на сколько процентов с 1 января

Кроме того, с 1 января 2024 года планируется масштабная реформа системы тарификации окладов в МВД России.

Благодаря увеличению окладов и введению новых надбавок средняя зарплата полицейского может вырасти на 30–50%, оклад следователя-стажера — на 30%, а оклад следователя третьего класса — на 40%.

Для старших следователей и руководителей следственных предусмотрено увеличение оклада на 50–60%.