Какие могут возникнуть проблемы
Первое и главное, на что жалуются заявители – ограниченный перечень ведомственных наград, дающих право на получение статуса ветерана труда (федерального). Так, сейчас этот перечень вполне конкретный и исчерпывающий, но до 1 июля 2016 года в этом смысле у регионов была относительная свобода устанавливать свои перечни требований.
Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2016 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.
Как оказалось, именно «Благодарность» от Минсельхоза уже почти 2 месяца не дает права на ветеранский статус – а те, кто ее награждал, просто еще об этом не знали. Не помогли женщине и другие награды – например, от Минсельхоза Московской области и главы района за многолетний плодотворный труд.
Что интересно, если бы женщину наградили всего на 2 месяца раньше, она бы получила статус ветерана труда – все основания, которые действовали до 1 июля 2016 года, сохранили свою силу – но только если соответствующие награды были вручены до этой даты.
Другие проблемы связаны уже непосредственно с самими льготами. Например, в Московской области ЕДВ для ветеранов труда пенсионного возраста составляет 446 рублей – не самая низкая сумма. Но если льготник хочет сохранить свое право на бесплатный проезд, сумма ЕДВ составит лишь 166 рублей в месяц. Здесь нет никакого нарушения, так как власти регионов имеют право назначать суммы выплат и объемы льгот по собственному усмотрению.
Некоторые ветераны труда жалуются на резко снизившиеся суммы коммунальных компенсаций – некоторым после 1500-2000 рублей в месяц начало приходить по 300-500 рублей. И здесь нет никакого нарушения, так как суммы компенсаций рассчитываются, исходя из фактической оплаты услуг ЖКХ. Например, если регион перешел на начисление платы за отопление по системе 1/8 вместо 1/12, то в летние месяцы платить за отопление не нужно – соответственно, не будет и компенсации.
В целом же после поправок к законам от 2016 года присвоение статуса ветерана труда стало более понятной и прозрачной процедурой. Увы, но многие из-за этого теперь не попадают под этот статус.
Как оформить
Рассмотрим процедуру получения статуса «Ветеран труда».
Когда обращаться
Получить статус можно только достигнув возраста, после наступления которого назначают пенсию. Сегодня это 65 и 60 лет (для мужчин и женщин соответственно). Для отдельных категорий трудящихся, которые могут рассчитывать на особое исчисление продолжительности работы и досрочное назначение пенсии (например, работавших во вредных условиях или в гражданской авиации, государственных гражданских служащих, спасателей, пожарных), возможно обращение после выработки льготного стажа (то есть до достижения возраста назначения пенсии, установленного для всех остальных граждан).
Получить статус «Ветеран труда» можно по достижению пенсионного возраста
Куда обращаться
Для получения статуса нужно обратиться в органы соцзащиты. Кроме того, существуют еще два способа оформления:
- воспользоваться посредничеством МФЦ;
- подать электронное заявление на сайте государственных услуг.
Нужно учесть, что при использовании услуг МФЦ время оформления будет дольше. Для жителей Москвы доступно оформление через сайт мэрии города, функционал которого почти не отличается от функционала сайта госуслуг, только носит региональный характер.
Для оформления нужно обратиться в отделение соцзащиты
Какие потребуются документы
Чтобы оформить звание, в органы соцзащиты (как и в МФЦ) понадобиться предоставить определенный набор бумаг. В федеральном законодательстве он не упоминается, поэтому его устанавливает Минтруда ведомственным нормативным документом, а также власти регионов.
Вот какие документы потребуются.
- заявление;
- паспорт;
- фотография размером 3х4 см (для последующего изготовления удостоверения);
- удостоверения к имеющимся у заявителя наградам, документы, подтверждающие вручение грамот, предусмотренных знаков отличия, благодарностей;
- документы, подтверждающие продолжительность трудового или страхового стажа (в их качестве могут выступать справки из организации, где работал гражданин, трудовая книжка, договор, иные бумаги, содержащие необходимую информацию);
- удостоверение к награде времен СССР (в случае награждения одноименной медалью до 1995 года).
Подтвердить стаж можно с помощью трудовой книжки
Как правильно составить заявление
К заявлению не предъявляют строгих требований. Для него отсутствует установленный образец – его пишут в свободной форме. Тем не менее, оно должно содержать определенную информацию:
- «шапку» в верхнем правом углу листа с указанием организации, куда его подают, ее руководителя, сведений о заявителе;
- слово «заявление»;
- текст с просьбой рассмотрения документов и присвоения статуса ветерана труда;
- сведения о том, какую продолжительность имеет трудовой (страховой) стаж заявителя;
- список бумаг, приложенных к заявлению;
- дату составления, подпись заявителя и расшифровку подписи.
Образец заявления
Нужно ли личное присутствие
По общему правилу звание ветерана труда оформляют путем личной явки в подразделение соцзащиты или МФЦ. Однако можно действовать через законного представителя. Для этого нужно составить на него доверенность. Несмотря на то, что в данном случае она не требует нотариального удостоверения, работники соцзащиты или МФЦ могут потребовать заверить ее у нотариуса, поэтому лучше заранее сделать это.
Прием посетителя в отделе соцзащиты
Сроки рассмотрения и результат
Рассматривают заявление и остальные документы в течение тридцати календарных дней. После этого принимают одно из двух решений:
- присвоить соответствующий статус;
- отказать в его присвоении.
Блок-схема прохождения процедуры
В каких случаях отказывают и можно ли обжаловать
В оформлении звания могут отказать. Это происходит по следующим причинам:
- Недостаточная продолжительность работы. В случае, когда стаж гражданина меньше установленной законом продолжительности, в оформлении откажут.
- Отсутствуют государственные, другие предусмотренные законодательством награды, необходимые для оформления звания.
- Отсутствует гражданство Российской Федерации. Поскольку на статус могут рассчитывать только граждане нашей страны, при отсутствии ее гражданства в присвоении также откажут.
- В заявлении указана неполная информация. Например, это может выразиться в отсутствии сведений о заявителе или некорректно оформленной «шапке».
- Не предоставлены бумаги, подтверждающие стаж, наличие наград, начало работы в годы ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, иные важные обстоятельства, имеющие юридическое значение.
Однако отказывают обычно на законных основаниях, поэтому вместо направления жалобы лучше устранить недостатки, на которые укажут работники соцзащиты и подать заявление вновь.
Комплект документов, который следует сформировать для подачи в ГБУ МФЦ г. Москвы
Исчерпывающий перечень требуемых для присвоения звания документов содержит Регламент процедуры. Для каждой ситуации он может быть разным. Поскольку в рассматриваемой ситуации речь идет о присвоении звания без наград, то приобщать документы, удостоверяющие наличие наград, как и сами награды, не требуется.
Комплект документов здесь будет более упрощенным. В него нужно включить, помимо заявления, документы, подтверждающие тот факт, что заявитель соответствует всем выдвигаемым требованиям и имеет московскую прописку.
Комплект документов для подачи в ГБУ МФЦ г. Москвы | ||||
Заявление по типовой форме | Паспорт со сведениями о московской регистрации
(иной заменяющий его удостоверяющий документ) |
Личное фото заявителя формата 3х4 | Трудовая книжка претендента на почетное звание | Справка из архива либо иной равноценный документ (для подтверждения начала работы заявителя во время ВОВ (с 22.06.1941 по 09.05.1945) и в несовершеннолет. возрасте) |
Если документы подает полномочный представитель заявителя, требуется удостоверить его личность и полномочия. Для этого прилагаются: паспорт и доверенность (либо иные юридически равнозначные удостоверяющие документы).
Таким образом, единственной типовой формой, которая задействуется в процедуре, является бланк заявления. Все остальные документы просто собираются и прилагаются к нему. Каждый из них должен соответствовать правовым требованиям РФ. При их подготовке следует обратить на некоторые существенные моменты, касающиеся полноты представляемых сведений.
Момент первый. Если паспорт не содержит данных о проживании претендента в Москве, необходимо представить иной документ, который их содержит. Таковым может быть: выписка из домовой книги либо заверенная ксерокопия лицевого счета нанимателя жилья, а также общий жилищный документ.
Момент второй. Если у заявителя изменились его инициалы, необходимо проследить, чтобы они правильно были записаны во всех документах, подаваемых в ГБУ МФЦ г. Москвы. Например, ФИО, указанные в заявлении, должны полностью соответствовать тем записям, которые имеются в паспорте. Если имеются расхождения, следует представить сведения, которые обосновывают их, подтверждают изменения в том либо ином документе и т. п.
Момент третий. Если заявитель подает «иностранные» документы, которые были оформлены зарубежом, в других государствах, нужно их легализовать и перевести на русский. При необходимости, перевод следует заверить в нотариате.
Заявление для присвоения звания «Ветеран труда» (Москва)
Постановлением № 443 введена типовая форма заявления (запроса), предназначенного именно для этого случая. Поэтому претендент на звание должен попросту взять бланк заявления и заполнить. Нужно будет указать стандартные сведения:
- о заявителе (ФИО, паспортные данные, контактная информация);
- реквизиты адресата (данные ОСЗН, куда направляется заявление, ФИО начальника отдела, который будет его рассматривать);
- дату, личную подпись кандидата с расшифровкой.
Т. к. заявление подается для присвоения звания, то необходимо это отметить, проставив галочку напротив соответствующего пункта. В завершение кандидат должен будет дать согласие на обработку представленных им личных данных, а также указать способ взаимодействия (телефон, эл. почта либо свой почтовый адрес). Согласие тоже заверяется его подписью с расшифровкой. При принятии заполненного заявления далее на нем делает необходимые отметки полномочный сотрудник, регистрирующий его.
Бланк заявления можно найти в Приложении 1 к действующему Регламенту процедуры либо попросить при подаче документов.
Сколько времени занимает оформление
В среднем процедура рассмотрения документов занимает 10 рабочих дней. При этом каждый регион разрабатывает самостоятельно регламенты работы, согласно которым четко прописываются сроки.
Например, в Москве и области процедура оформления звания ветерана труда занимает ровно 30 календарных дней, а в Пензенской области – 30 рабочих дней.
В срок рассмотрения документов обычно включается не только период рассмотрения, но и период направления ответа заявителю.
Каждый регион самостоятельно вывешивает на официальном сайте Социального Управления регламент по оказанию услуги “Оформление звания ветеран труда”, с которым может ознакомиться любой желающий. Документы не могут противоречить Федеральному закону №5-ФЗ.
Когда можно воспользоваться льготами?
Важно заметить, что для получения такого почетного звания, необходимо предоставление документов или иных доказательств получения наград от министерства или Президента. Это звание можно вполне получить даже до достижения пенсионного возраста, но получить льготы или привилегии человек сможет, только по достижении срока по возрасту
До этого момента льготы не будут действовать. Когда особа выходит на пенсию досрочно, то льготы начнут действовать с момента достижения им определенного законодательством возраста. К тому же нужно учесть, что автоматически такое звание не присваивается, поэтому нужно заблаговременно позаботиться о получении соответствующего удостоверения.
Кому присваивается
Согласно статье 7 Закона № 5-ФЗ « О ветеранах» от 12.01.1995 (в ред. от 24.04.2020), на федеральном уровне звания удостаиваются граждане трёх категорий:
Фото: freepik.com/akulininaolga
- Начавшие работать в период Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, со стажем в 35 и 40 лет, для женщин и мужчин, соответственно.
- Получившие удостоверение ветерана труда до 30.06.2016, независимо от оснований его выдачи.
- Имеющие за плечами 20 и 25 лет (женщины и мужчины) деятельности или выслугу, необходимую для назначения пенсионного обеспечения, и одну из следующих наград РФ или СССР:
- орден или медаль;
- почётное звание;
- грамоту или благодарность Президента;
- ведомственный знак отличия за заслуги в труде и непрерывную службу в какой-либо конкретной области не менее 15 лет.
Справка! Выслуга лет – это стаж в некоторых сферах деятельности, достаточный для назначения пенсии. Применяется к военным, лётчикам-испытателям, федеральным государственным служащим.
Существуют и региональные условия, например:
- наличие грамоты губернатора;
- сниженный, по сравнению с федеральными требованиями, стаж;
- достижение установленного возраста;
- награждение знаками отличия от местных властей в сочетании с количеством отработанных лет;
- трудовая деятельность в конкретной области, крае или городе в течение определённого срока.
Региональный статус присваивают на основании Постановлений соответствующего района. Если человек удостоен звания только в субъекте России, а по федеральным показателям его пока не получил, то при переезде на другое место жительства звание утрачивается.
Субъекты вправе устанавливать ограничения. Например, некоторые из них не присваивают звание людям, в чьём активе есть увольнение по их собственной вине, например, за прогулы или пьянство на работе. Ещё одной причиной отказа служит непогашенная судимость.
Примечание! Основное практическое отличие федерального статуса от регионального – это возможность продолжать пользоваться гос. льготами в случае переезда в другой район.
Приведем пример. Мужчина проживал в Калининградской области и получил федеральное звание ветерана, в связи с чем пользовался привилегиями, предоставляемыми ему местными властями. В 2019 г. он переехал в Санкт-Петербург. Однако, для него изменится лишь список льгот.
Теперь они предоставляются претенденту согласно законодательным актам данного субъекта России, а если бы его статус был только региональным, то он бы их лишился.
Пример из жизни. Светлана Александровна отработала в Мурманской обл. 35 лет и, получив звание регионального ветерана труда, получала ежегодную выплату в размере 2 300 руб. и пользовалась предоставленными льготами при проезде в общественном транспорте. Через 2 года она переехала на постоянное место жительства в Московскую обл. к дочери и потеряла свой статус, т.к. он был только региональный. Получить федеральное звание женщина не может, т.к. для этого требуется ещё и наличие награды.
Какие документы нужны для оформления льгот ветеранам труда
Перечень требуемых документов может меняться от региона к региону, но стандартно в него включены следующие бумаги:
- Заявление на получение определенной льготы (бланк выдадут специалисты государственного учреждения).
- Российский паспорт (копии сейчас практически везде снимают самостоятельно специалисты центров).
- Пенсионное удостоверение.
- Справка из Пенсионного Фонда о величине получаемого пенсионного пособия и продолжительности трудового стажа (иногда спрашивают справку от бывшего работодателя о длительности работы на предприятии).
- Удостоверение ветерана труда.
Монетизация льгот
Федеральные льготы труженикам можно монетизировать, но такая привилегия дана не всем ветеранам, а только федерального значения, таким как Героям Соцтруда, Героям Труда РФ, кавалерам ордена Трудовой Славы (полный перечень категорий на официальном сайте Пенсионного фонда). Денежный эквивалент дает надбавку к пенсионному содержанию и выплачивается в те же сроки, что и пенсия. Компенсация деньгами распространяется на транспортные траты, приобретение лекарств и оплату санаторной путевки.
Размер монетизированных выплат для тружеников-льготников в 2019 году с учетом индексации составляет 1075 р. 19 коп. Из этой общей величины суммы разделяются следующим образом:
Вид ЕДВ |
Сумма, р. |
Покупка лекарственных средств |
828,14 |
Проезд |
1118,94 |
Санаторно-курортное лечение |
128,11 |
Назначение таких субсидий имеет заявительный характер. Это означает, что пенсионер обращается сам в территориальное отделение Пенсионного фонда с паспортом и документами на льготу (о наличии звания) и заявлением на оформление таких материальных доплат к пенсионному содержанию. Ветеран регионального значения обращается в соцзащиту. Если пенсия гражданина ниже прожиточного минимума, определенного для региона проживания, положена еще социальная доплата к пенсионному содержанию.
Льготы медицинским работникам и врачам
Базовым нормативным актом для предоставления льгот медработникам и врачам является Федеральный закон № 323-ФЗ “Об основах охраны здоровья граждан”. Также применяются ведомственные приказы и правила Минздрава РФ, региональные акты.
Как получить льготы медработникам
На полный перечень льгот врачи и медперсонал могут рассчитывать в период работы и после увольнения, если имеют профильную выслугу . Выпускники медицинских вузов приобретают право на льготы, если их первым местом работы после обучения являются государственные и муниципальные поликлиники, больницы и иные учреждения.
Льготы для медработников и врачей, работающих в городе
Перечень льгот медицинскому персоналу отличается в зависимости от условий работы и территориальной расположенности лечебного заведения.
Льготы медработникам, работающим в городе, включают:
- обеспечение служебной жилплощадью на период работы либо до выделения или приобретения жилья;
- предоставление земельного участка для частного строительства ИЖС;
- социальную ипотеку под сниженные процентные ставки;
- досрочная пенсия по старости при выслуге 30 лет профильного стажа;
- доплаты за категорию и выслугу лет;
- увеличивающие коэффициенты при работе в РКС и МКС;
- профессиональное страхование в размере до 120 окладов (в зависимости от должности и условий работы);
- возмещение вреда здоровью, причиненного при исполнении должностных обязанностей;
- медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
Медицинский персонал, работающий с заразными заболеваниями, вредными препаратами, источниками излучения, в спасательных службах и с большими физическими нагрузками, получает следующие льготы:
- бесплатное первичное и дальнейшее обследование;
- лечебное питание (мясные продукты, молоко, витамины);
- неполный рабочий день, от 24 до 36 часов (в зависимости от графика и вредности условий работы);
- дополнительный отпуск для персонала, имеющего дело с больными СПИДом и туберкулезом (14 дней), психоневрологическими больными (35 дней), излучениями от рентгена и флюорографии (21 день).
Указанные выше льготы действуют только при фактической работе с вредными и опасными условиями. При переводе в иные условия работы сохраняются только стандартные льготы для медперсонала.
Для приобретения жилья медработникам доступна социальная ипотека , а федеральный бюджет берет на себя часть обязательств перед банком. Получить ипотеку могут врачи и персонал в возрасте до 35-40 лет со стажем работы не менее 1 года, с высшим или средним образованием. В 2022 году льготная ставка по социальной ипотеке составляет 7 % годовых. Регионы могут вводить дополнительные льготные условия по ипотеке для медперсонала, работающего на селе.
Заслуженным врачам РФ после выхода на пенсию присваивается звание ветерана труда и предоставляются соответствующие ветеранские льготы:
- бесплатный проезд в общественном транспорте;
- компенсации на оплату услуг ЖКХ до 50 процентов;
- налоговые и иные льготы по Федеральному закону № 5-ФЗ и региональным нормативным актам.
Льготы для медработников и врачей в сельской местности
Кроме указанных выше льгот, для медработников в сельских и труднодоступных местностях предусмотрены дополнительные меры соцподдержки:
- досрочная пенсия по старости за 25 лет профильного стажа, а также льготное исчисление для отдельных должностей и профессий;
- обеспечение жильем и оплата коммунальных услуг, топлива (льготы финансируются из региональных и местных бюджетов);
- передача служебного или муниципального жилья в собственность медработника после 10 лет работы на селе;
- доплаты и компенсации, размер которых зависит от специальности и категории;
- льготы по программе «Земский доктор» (возмещение расходов на переезд из города, безвозмездное выделение 1 млн руб. на строительство или приобретение жилья).
В программе “Земский доктор” могут участвовать медработники и врачи, подписавшие контракт на срок от 5 лет. Молодые врачи могут воспользоваться льготами при переезде в сельские районы и заключении контракта в первые 12 месяцев после окончания вуза.
Размер компенсации коммунальных услуг зависит от законодательства субъекта РФ, но не может быть менее 50 %. Главное условие – медик должен работать по профессии не менее чем на 0,75 ставки и своевременно оплачивать текущие расходы ЖКХ.
Ветеран труда федерального и регионального значения: в чем разница?
Статус ветерана труда дает своему обладателю немало льгот и привилегий. Однако обладателям этого почетного звания нужно иметь в виду, что льготы могут предоставляться по-разному, в зависимости от региона. Рассмотрим, чем отличается федеральный ветеран труда от регионального, и как определяется порядок предоставления «ветеранских» льгот в обоих случаях.
Федеральный и региональный ветеран труда – правовые основы
Порядок получения статуса ветерана труда приведен в ст. 7 закона № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах». Основными условиями для этого являются:
Трудовой стаж
Он должен составлять не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 для женщин. Если же соискатель имеет право на пенсию по выслуге лет, то эта выслуга дает и право на получение звания ветерана труда.
Работа в годы Великой Отечественной войны
Если человек начал трудиться во время ВОВ в несовершеннолетнем возрасте, то он может получить звание ветерана труда и при отсутствии наград. Правда, стаж для этого должен быть существенно больше: 40 лет для мужчин и 35 лет – для женщин.
Все перечисленные выше условия являются основанием для получения статуса «федерального» ветерана труда. Официально это понятие в нормативных документах не закреплено, но на практике речь идет о тех, кто соответствует требованиям федерального закона «О ветеранах».
Однако та же ст. 7 закона № 5-ФЗ дает право региональным органам власти устанавливать свои регламенты присвоения звания ветерана труда.
Обычно региональные законы требуют для этого наличия трудового стажа на территории данного региона. Также в субъектах РФ могут быть введены свои перечни необходимых наград, отличающиеся от федерального списка.
Чем отличается федеральный ветеран труда от областного – рассмотрим в следующем разделе.
Отличия ветеранов труда федерального и областного значения
Сам регламент получения звания для федеральных и региональных ветеранов труда является одинаковым. Решение о присвоении этого статуса в любом случае принимают органы социальной защиты региона.
Для этого нужно подать заявление с приложением документов, подтверждающих стаж, наличие наград и другие основания для получения звания. Далее статус ветерана труда оформляется в зависимости от того, каким критериям (федеральным или региональным) соответствует соискатель.
В соответствии со ст. 22 закона № 5-ФЗ социальная поддержка ветеранов труда передана на региональный уровень. В каждом субъекте РФ действует соответствующий закон.
Если ветеран труда имеет федеральный статус, то он может пользоваться льготами на всей территории РФ. Единственная разница в том, что перечень льгот в разных субъектах может отличаться, поэтому при переезде возможно некоторое изменение материального положения ветерана. Оно может произойти как в лучшую, так и в худшую сторону в зависимости от того, куда и откуда переехал льготник.
Если же ветеран труда получил свое звание на региональном уровне, то при переезде в другой субъект РФ он уже не будет иметь право на «ветеранские» льготы. В данном случае человек должен будет вновь подавать документы в органы соцзащиты по новому месту жительства. И далеко не во всех случаях получение звания ветерана труда произойдет «автоматически». Ведь требования в разных регионах могут отличаться, и нередко – весьма существенно.
Кроме того, в некоторых субъектах РФ отличаются и сами льготы для федеральных и региональных ветеранов труда. Например, в Ленинградской области ежемесячная денежная выплата для федеральных ветеранов труда в 2018 году составляет 600 руб. А для региональных льготников, имеющих стаж работы на территории Ленобласти, выплата будет выше – 788 руб.
Как определить – ветеран труда федеральный или региональный?
Определить «уровень» своего статуса ветерану труда достаточно просто. Для этого достаточно посмотреть на удостоверение.
У «федерального» ветерана там должна быть отметка «Действительно на всей территории РФ». Кроме того, в этом случае в документе будет ссылка на закон «О ветеранах».
У ветерана, получившего свой статус на региональном уровне, удостоверение будет несколько отличаться. Во-первых, там не будет отметки о действии на территории РФ. Во-вторых, вместо федерального закона «О ветеранах» будет указан закон субъекта РФ, который определяет порядок социальной поддержки ветеранов труда в данном регионе.
Ветеран труда может получить свой статус на основании как федерального, так и регионального законодательства. Разница между ветераном труда федерального и регионального значения заключается в порядке применения льгот. В первом случае ветеран может пользоваться своими привилегиями на всей территории РФ, а во втором – только в пределах конкретного региона.
Какие федеральные льготы есть у ветеранов труда
Согласно указаниям Федерального закона от 12 января 1995 № 5-ФЗ “О ветеранах”, абсолютно всем российским ветеранам, в том числе ветеранам труда федерального значения, гарантированы следующие привилегии от правительства:
- Обеспечение жильем (или выплата компенсаций на приобретение жилого помещения) тех ветеранов, кто числится в списках нуждающихся в улучшении жилищных условий (т.е. тех, у кого не имеется жилья, и у чьих родственников также нет квартиры или дома).
- Выплата пенсионного содержания.
- Назначение ежемесячной денежной выплаты соответствующего размера — ЕДВ (для всех категорий федеральных льготников действует свой размер ЕДВ, также сумма зависит от субъекта РФ).
- Выплата пособий (ограниченных по времени выплат в качестве дополнительных мер поддержки).
- Бесплатное оказание медицинской помощи в районных поликлиниках и других государственных и муниципальных учреждениях.
- Протезирование зубов на безвозмездной основе (установка, изготовление, периодический ремонт), кроме протезов из драгоценных металлов, фарфора, металлокерамики.
Перечень льгот для ветеранов труда федерального значения представлен в табличном виде:
№
Вид льгот
Описание
1
Компенсация затрат на оплату жилищно-коммунальных услуг
Государство обещает компенсацию по затратам на оплату:
капитального ремонта;
квартплаты или содержания жилья;
всех коммунальных услуг (отопления, водоотведения, водоснабжения, газоснабжения, электричества);
твердого топлива (дров, угля) при проживании ветерана в частном доме без центрального отопления.
Размер компенсации будет зависеть от региона проживания ветерана. Если в квартире есть счетчики (приборы учета потребления), расчет ведется согласно их показателям
Если приборов нет — во внимание берется норматив потребления (в каждом регионе — свой).
Если льготник проживает один, процент рассчитывается от всего объема потребления, если с кем-то — от доли потребления, приходящейся на ветерана.
2
Компенсация расходов на зубное протезирование
Порядок действий для получения льготы следующий:
Заходим на сайт регионального Министерства здравоохранения. Смотрим, какие стоматологии заключили контракт с местным Минздравом
Выбираем понравившуюся (обычно это муниципальные поликлиники).
Идем в органы социальной защиты населения и узнаем, какие нужны документы. Спрашиваем, как часто можно пользоваться льготой.
Приходим в стоматологию, подаем документы, пишем заявление — специалист ставит льготника в очередь.
Дожидаемся очереди и получаем услугу. Стоимость будет сразу же компенсирована властями региона — стоматология получит оплату от них.
3
Налоговые льготы
Поскольку ветераном труда нельзя стать, не получив пенсионное удостоверение, любой ветеран труда — это еще и пенсионер. А пенсионеры получают освобождение от следующих налогов на федеральном уровне:
имущественного налога;
НДФЛ с пенсий, пособий, ЕДВ и прочих социальных выплат;
земельного налога.
Кроме того, пенсионеры вправе претендовать на налоговый вычет в случае несения расходов на лечение, покупку недвижимости.
4
Дополнительный трудовой отпуск
Ветеран труда как пенсионер имеет право еще и на дополнительный 2-недельный отпуск за свой счет.
Категории федеральных льгот в 2024 году:
Этот перечень льгот предоставляется согласно законам России:
Скидки на оплату ЖКУ
Все ветераны труда могут обратиться за получением от государства компенсации расходов на коммунальные платежи.
К компенсируемым расходам относится квартплата, услуги ЖКХ (газ, электроэнергия (Мосэнерго), водоснабжение и канализация, отопление, вывоз мусора и иных отходов, капитальный ремонт).
Компенсационный характер этих льгот предполагает, что ветераны труда должны сначала оплатить расходы на коммуналку, а потом государство возвращает часть оплаты, если органы получают от поставщика услуг (например, Мосэнергосбыт) подтверждение поступления средств.
Транспортные льготы
Законодательство предусматривает возможность оформления ветераном труда проездного билета по сниженной стоимости (например, 50%) на городской транспорт.
Для приобретения ветеран труда должен обратиться к поставщику и предъявить ему удостоверение, дающее право на получение льготы. Возможно оформление компенсационных выплат.
Закон РФ предусматривает льготу, которая распространяется только на наземный транспорт и электрический автобус, троллейбус, метро, трамвай. Однако у ветерана труда может быть и другие категории, которые дают право на оформление льгот на пригородный транспорт.
Медицинские преференции
Льготы, которые ветераны труда, могут воспользоваться в сфере медицины представлены в возможности получения ряда услуг государственных медучреждений, в также ряда медицинских лекарств.
Услуги предоставляются в поликлиниках и больницах, располагающих по месту проживания ветерана труда. Данная льгота не распространяется на услуги платных кабинетов и клиник.
При получении бесплатного протезирования, важно помнить, что льгота не включает протезы из драгоценных металлов, металлокерамики и т.д. По показаниям и направлению от врача ветерану труда может предоставлять санитарно-курортное лечение и бесплатный проезд к данному пансионату
По показаниям и направлению от врача ветерану труда может предоставлять санитарно-курортное лечение и бесплатный проезд к данному пансионату.
Внимание! Однако, проезд к месту может осуществляться на бесплатной основе только железнодорожным транспортом. Данная льгота предусматривается нормами регионального законодательства.
Трудовые льготы работающим ветеранам
Если ветерану позволяет здоровье, он может продолжать работу на предприятии. При этом ему будет положено несколько льгот.
Так, основной трудовой отпуск он может получать в то время, когда он пожелает. Кроме этого, руководство по заявлению должно предоставлять 30 дней в году отпуска без сохранения оплаты.
Ветераны Труда – кто они?
Наличие удостоверения, свидетельствующего о присвоении такого звания, будет обозначать, что человек относится к этой категории, но его получение обязано сопровождаться определенными заслугами и опытом самого человека, претендующего на такой почетный титул. Звание это не присваивается автоматически при достижении человеком пенсионного возраста, поэтому этот фактор нужно обязательно учитывать.
Такое звание могли получить как награду те жители России, которые проявили большие заслуги в многолетнем труде на пользу государства. Стаж представителей женского пола определялся в 35 лет, а мужского — 40. Лица, которые получали специальные знаки отличия в виде медалей или орденов в СССР и РФ, вместе с ними награждались званием Ветерана Труда
Даже совпадение всех вышеперечисленных факторов не давало гарантии получения такой почетной награды. Лишиться права получения удостоверения и сопутствующих этому льгот могли люди, имеющие незакрытую судимость или те лица, которые имели различного рода взыскания во время выполнения работы.
Если человек был уволен по статье или за нарушение дисциплины труда, то ему откажут в присвоении звания на вполне законных основаниях.
Инвалиды I и II группы, получающие пенсионные выплаты, могут быть признаны ветеранами, если их трудовой стаж превышал 15 лет.
Монетизация
Данная процедура помогает перевести льготы в денежную форму. Иногда у льготника нет возможности использовать ту или иную льготу, которые положены ему по закону. Обстоятельства в таком случае не должны зависеть от ветерана. К примеру, если он проживает в сельской местности и не нуждается в общественном транспорте. Чтобы уравнять всех льготников в правах, законодателем предусмотрена возможность монетизации. Это касается мер поддержки, которыми не пользуется человек.
Удастся перевести в денежное выражение:
- безвозмездные поездки в транспорте;
- приобретение лекарств на бесплатной основе;
- путевки в санатории и курорты.
Величина выплаты, на которую может рассчитывать конкретный гражданин, рассчитывается властями региона.