Служебная инструкция техника по труду

Плюсы и минусы профессии техник

Тем не менее, где бы ни работал техник, перечень его обязанностей примерно одинаков:

отслеживания исправности оборудования и правильности прохождения необходимых этапов работы;
проведение мониторингов и анализов проводимых экспериментов и испытаний;
проведение различных подготовительных работ;
отслеживание деятельности и координация работы других специалистов;
работа с технической документацией.

Чтобы успешно работать по специальности, техник должен знать:

методики технологических процессов;
строение и принципы функционирования оборудования и инструментария;
методики проведения экспериментов, испытаний;
способы управления персоналом, управленческие навыки.

Кроме того, чаще всего представителям данной профессии необходимо уметь проводить математические расчеты, знать принципы инженерии и конструктивизма в различных степенях. Не менее важным будет и наличие знаний по установленным стандартам качества продукции и услуг.

II. Должностные обязанности

В обязанности техника входит:

1. Сбор и хранение проектной, рабочей, организационно-технологической и исполнительной документации строительной организации:

— Комплектация и хранение проектной, рабочей, организационно-технологической документации в области строительства

— Комплектация и хранение исполнительной документации строительной организации

— Внесение согласованных изменений в организационно-технологическую документацию

2. Подготовка исходных данных для разработки организационно-технологической документации строительной организации:

— Сбор научно-технической информации в области организации строительного производства и технологии производства строительных работ

— Сбор информации о наличии и условиях поставки материально-технических ресурсов строительного производства

— Подбор типовых технологических карт на выполнение строительных работ, сбор дополнительных исходных данных для разработки технологических карт на выполнение отдельных видов работ

— Мониторинг хода выполнения строительных работ и выявление отклонений от разработанных календарных планов производства работ и графиков поступления материально-технических ресурсов, движения рабочих кадров, движения основных строительных машин на участках строительства

Функциональные обязанности

В обязанности техника входят:

осуществление настроек, регулировок, проверок рабочего состояния приборов, инструментов в системах и оборудовании;
участие в экспериментах, испытаниях, подключении технических элементов, регистрация характеристик и параметров, итоговая обработка;
помощь в разработке программного обеспечения, технической документации, инструкций к ним;
выполнение сбора исходной информации для различных отчетов;
изучение справочной, специальной литературы;
участие в экономическом обосновании различных разработок по технике и технологической части в сфере рационализации;
создание отчетов, оформление текущих документов, изменение, исправление неточностей по поступившим от вышестоящих должностных лиц решениям;
регистрация, исходящих и входящих бумаг, корреспонденции, обеспечение сохранности, учет документооборота;
системная обработка данных, передача их сотруднику, составляющему отчеты;
соблюдение правил по трудовому распорядку внутри предприятия и его локальных нормативных актов;
следование в соответствии с правилами по охране, безопасности труда по санитарным и противопожарным нормам;
обеспечение надлежащего состояния рабочего места;
выполнение в соответствии с трудовым договором распоряжений сотрудников, в подчинении которых находится работник.

На техников возлагается обширный круг действий, освобождая тем самым профессионалов высокого уровня от обычной производственной рутины, которую нужно выполнять ответственно и скрупулёзно, иначе не будет функционировать серьёзный агрегат, крупная сборная конструкция, разработанная ведущим инженером.

Документы для скачивания (бесплатно)

Должностная инструкция техника

В чем состоят обязанности техника

Оказывается, словом «техника» раньше обозначалось все, сделанное человеческими руками. С началом эпохи Возрождения стали появляться в большом количестве разнообразные изобретения, призванные облегчить нелегкий труд ремесленников. Увидели свет механизмы и устройства, которые нуждались в ремонте и обслуживании. Таким образом и зародилась профессия техник.

Современные техники обычно совершают такие манипуляции:

устанавливают оборудование;
настраивают нужные опции;
следят за корректным функционированием устройств;
при необходимости занимаются ремонтом.

Описание должностных обязанностей техника может занять не одну страницу. Такой специалист зачастую совмещать несколько профессий и отлично разбираться в механике и электрике.

Основные, наиболее часто встречающиеся разновидности техника:

техник-программист. Мастер в области программирования, разрабатывает программное обеспечение, работает с вычислительно-операционными системами;
авиационный техник. Обслуживает авиационную технику, на эту должность принимают только тех, кто прошел соответствующее целевое обучение;
санитарный техник. Под этим названием скрываются всем нам известные водопроводчики, монтирующие и обслуживающие сантехническое оборудование.

В общем и целом, можно утверждать, что только благодаря работе техников возрастает производительность труда. Если эти специалисты контролируют техническую исправность механизмов, то можно гарантированно рассчитывать непрерывную работу цехов, самолетов, часов, игрушек для детей, то есть абсолютно любого оборудования.

Преимущества и недостатки профессии техник

Техники обычно состоят в штате разнообразных компаний и организаций. Те, кто трудится в одиночку, не могут обеспечить себе большую клиентскую базу, и речь идет, скорее, о разовых заработках. С другой стороны, эта специальность позволяет сделать успешную карьеру: если техник обладает запасом необходимых личностных качеств и является высококлассным специалистом, то впоследствии может занять кресло руководителя.

Что за профессия без преимуществ?

Присутствуют они и здесь:

неплохая заработная плата, особенно у зубных техников;
возможность развиваться в смежной специальности;
востребованность на рынке труда.

Эта специальность одинаково подходит мужчинам и женщинам. В нашей стране женщин-техников колоссальное число, и они трудятся наравне с мужчинами. Безусловно, представительницы слабого пола крайне редко выбирают для себя должности, где необходимо поднимать тяжести и работать в не комфортных условиях.

В любом случае эта профессия связана с постоянным напряжением. Как было сказано выше, техник, в какой бы сфере он ни подвизался, не имеет ни малейшего права на ошибку. Кроме того, некоторые техники подвергают себя определенному риску, когда работают со сложными механизмами — дрогнувшая не вовремя рука, непродуманное заранее движение, некомпетентность, все эти факторы могут привести к травмам.

В завершении мы коротко ответим на вопрос, техник кто это такой. В наше время — это человек, без которого невозможно себе представить бесперебойную работу оборудования. К сожалению, мы не всегда замечаем самоотверженный труд этих профессионалов, и вспоминаем о них, лишь когда что-то выходит из строя.

Мы надеемся, что данная статья вам понравилась и помогла вам с выбором будущей профессии.

I. Общие положения

1. Техник по труду относится к категории специалистов.

2. На должность:

— техник по труду назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы;

— техник по труду II категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет;

— техник по труду I категории — лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

3. Назначение на должность техника по труду и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению начальника отдела организации и оплаты труда.

4. Техник по труду должен знать:

4.1. Экономику, организацию производства, труда и управления.

4.2. Порядок выполнения расчетов, необходимых для разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, определения фондов заработной платы, материального и морального стимулирования.

4.3. Квалификационные справочники работ и профессий рабочих, должностей служащих.

4.4. Порядок расчета премий.

4.5. Порядок учета выполнения плановых заданий по труду и заработной плате.

4.6. Формы учета и отчетности, применяемые на предприятии.

4.7. Основы технологии производства.

4.8. Правила эксплуатации вычислительной техники.

4.9. Основы законодательства от труде.

4.10. Правила и нормы охраны труда.

5. Техник по труду подчиняется непосредственно (начальнику отдела организации
и оплаты труда; руководителю структурного подразделения в составе отдела организации и
оплаты труда; иному должностному лицу)

6. На время отсутствия техника по труду (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Выполняет под руководством более квалифицированного работника расчеты, необходимые для разработки проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов совершенствования организации труда и повышения его производительности, определение трудоемкости производственной программы, фондов заработной платы и численности работников по категориям персонала.

2.2. Участвует в работе по детализации показателей, которые включены в программы и планы по совершенствованию организации труда, доведении их до подразделений предприятия, изучении эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, использования рабочего времени, а также в апробации и внедрении нормативных материалов по труду в производственных условиях.

2.3. Обрабатывает полученные от проведенных исследований данные, принимает участие в их анализе и разработке предложений по совершенствованию форм материального и морального стимулирования, использования трудовых ресурсов.

2.4. Ведет учет выполнения плановых заданий по труду и заработной плате и обязательств, предусмотренных в коллективном договоре.

2.5. Принимает учетные и отчетные документы, поступающих от подразделений предприятия, проверяет полноту представленных ими данных, расчетов, их соответствие действующим положением по оплате труда, материального стимулирования.

2.6. Подбирает материал для подготовки справок по вопросам организации труда и заработной платы, накапливает, систематизирует и обрабатывает трудовые показатели для составления установленной отчетности.

2.7. Принимает меры для использования в работе современных технических средств.

2.8. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.9. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

Какие качества и знания должны быть у хорошего техника

Прежде всего техник должен быть здоров по определенным медицинским показателям. Даже не пытайтесь осваивать эту профессию, если у вас есть проблемы с дыханием, сердцем и сосудами. Не возьмут в техники и того, кто склонен к аллергическим реакциям на масла и эмульсии, а также людей с явно выраженными дефектами слуха и зрения.

Требования к личным качествам следующие:

уравновешенность и умение концентрироваться. Техника не терпит раздражительных, неусидчивых людей;
ответственность и аккуратность. Эти качества понадобятся тогда, когда понадобится работать с технической документацией и при составлении инструкций;
аналитическое мышление и математические способности. Техник обязан быть немного экспериментатором;
коммуникабельность. Обслужить и наладить оборудование — это еще полдела, нужно будет провести разъяснительную беседу с рабочими, инженерами и руководством.

А еще у техника должна быть непреодолимая тяга к самообразованию и саморазвитию. Дело в том, что технический процесс стремительно развивается, появляются новые технологии, и полученные в ВУЗе знания могут попросту в какой-то момент оказаться недостаточными.

Больших высот может достичь в этой профессии человек с отличной памятью. Сложно устроенное оборудование требует предельной точности. Один неверно закрепленный элемент может привести к сбою всей системы механизмов. Понадобится также хорошая моторика, чтобы справляться с мелкими деталями. Техник должен знать такие предметы, как физика и черчение, быть на «ты» с химией.

Особенности профессии техник

Техниками становятся выпускники средних специальных образовательных учреждений, которые ранее прошли обучение по соответствующему направлению. В их обязанности входит входят разнообразные задачи технического характера. При этом уровень подготовки определяет сложность задач.

Стоит также отметить и тот факт, что изначально выпускники колледжей и техникумов получают квалификацию «техник», по мере профессионального развития специалист может дослужиться до уровня старшего техника. Как правило, для этого существуют специальные курсы повышения квалификации.

Из-за того, что специальность встречает в многих отраслях, можно выделить следующие профессии:

зубной техник;
авиационный техник;
техник-программист;
электротехник;
теплотехник;
сантехник;
техник-механик;
техник-технолог.

По сути специалисты действуют на стыке физического и умственного труда. Это можно назвать главной особенностью профессии. Поэтому её представителям следует быть развитым в обоих направлениях. Таким образом, количество мужчин и женщин в профессии примерно одинаковое.

Военный техник

Особняком от остальных стоит профессия военного техника. И это вполне понятно: в Вооруженных Силах и ВМФ своя специфика работы, свои обязанности, регламентированные Уставами. Техники в армии обычно носят погоны младшего командного состава (прапорщики, сержанты, старшие сержанты), а в некоторых родах войск — офицерские.

Однако в целом обязанности армейских техников в армии практически ничем не отличаются от гражданских — они отлаживают и ремонтируют различное оборудование, системы вооружения. В ряде случаев они участвуют в полевых испытаниях перспективных образцов оружия, занимаются обкаткой отремонтированных и новых машин, поступающих на вооружение.

К примеру, техники аэродромной службы в армии заправляют самолеты керосином, поддерживают давление в гидравлической системе, заряжают бортовое вооружение, проводят плановый ремонт и т.д.

Какими бывают автомеханики?

Данная профессия предусматривает умение выполнять все работы связанные с автотранспортом. Но есть возможность работы, в какой определённой сфере с более углубленными знаниями. Среди автомобильных механиков выделяют некоторые специальности. Жестянщик – специалист, оказывающий работы по кузовному ремонту:

Рихтовка вмятин.
Восстановление кузова после ДТП.
Вытягивание конструкции.

На сегодняшний день профессия жестянщика одна из наиболее востребованных.

Моторист – специализируется на ремонте двигателя.
Маляр – профессия подразумевает наличие отдельного места для покраски и сушки. Крайне редко такая отрасль не соединяется ни с какой другой.
Автоэлектрик – отвечает за диагностику и ремонт электрики в автомобиле.
Вулканизаторщик – оказывает услуги связанные со сварочными работами.

Общие положения

Назначение техников на должность и освобождение происходит по приказу директора фирмы, на основании рапорта или ходатайства, поступившего от непосредственного руководителя. Без предварительного собеседования с начальником ПТО сотрудник не будет включен в штат.

Технический персонал данного уровня должен обладать знаниями:

нормативно-правовых актов, справочных материалов по теме, связанной с работой;
методов наладки узлов, агрегатов;
терминологии справочников, программ, инструкций;
стандартов, ТУ разрабатываемой документации, оформительных порядков;
последовательности измерительных, экспериментальных действий;
правил по эксплуатации оборудования и аппаратуры;
основ производственных технологических процессов;
технических характеристик, конструктивных особенностей, рабочих принципов приборов, задействованных на производстве;
способов в обнаружении неисправностей;
о получении, обработке данных и передаче их с помощью технических средств.

Действия техника основаны на исходящие положения:

законодательства;
устава фирмы;
приказов, распоряжений вышестоящих должностных лиц;
должностной инструкции;
внутреннего распорядка компании.

Условия работы и особенности специализации

Гражданин с профессией техника должен уметь разрешать производственные проблемы по поставленной перед ним задаче. Сюда входят умение выполнять математические расчёты, изучение государственных стандартов, понимание конструктивных особенностей устройств.

В основном это умственный труд со знанием правильных приёмов для переработки информативных данных, хотя не исключено применение физических сил. Рост технического прогресса требует от сотрудников постоянного обновления знаний.

От совокупности требований, которая накладывает должность техника, работники данного подразделения являются универсальными специалистами производственных предприятий.

Они готовы в любой момент исправить прибор, сделать работоспособным остановившийся от неполадки участок с помощью умелых рук и объёма знаний технических характеристик, нормативов, ознакомить работников с инструкцией установленного на предприятии оборудования, проследить за расходом материалов, осуществить контроль над эффективным использованием механизации.

Права

3.1. Техник по учету ГСМ имеет право:

3.1.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.1.2. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.1.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

3.1.4. Бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты.

3.1.5. Оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.1.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.1.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.1.8. Принимать решения в рамках своей компетенции.

3.1.9. Докладывать руководителю организации обо всех выявленных нарушениях и недостатках, связанных с выполняемой работой.

3.1.10. Повышать свою квалификацию.

Должности специалистов

Техник по труду

Должностные обязанности. Выполняет под руководством более
квалифицированного специалиста расчеты, необходимые для составления проектов
перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его
подразделений, планов совершенствования организации труда и повышения его
производительности, определения трудоемкости производственной программы, фондов
заработной платы и численности работников по категориям персонала. Участвует в
работе по детализации показателей, включаемых в программы и планы
совершенствования организации труда, их доведению до подразделений предприятия,
по изучению эффективности применения действующих форм и систем заработной
платы, использования рабочего времени, а также в апробации и внедрении
нормативных материалов по труду в производственных условиях. Обрабатывает
полученные при проведении исследований данные, участвует в их анализе и
разработке предложений по совершенствованию форм материального и морального
стимулирования, использования трудовых ресурсов. Ведет учет выполнения плановых
заданий по труду и заработной плате, обязательств, предусмотренных в коллективном
договоре. Принимает поступающие от подразделений предприятия учетные и отчетные
документы, проверяет полноту представленных в них данных, расчетов, их
соответствие действующим положениям по оплате труда, материальному
стимулированию. Подбирает материал для подготовки различных справок по вопросам
организации труда и заработной платы, накапливает, систематизирует и
обрабатывает трудовые показатели для составления установленной отчетности.
Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических
средств.

Должен знать: экономику, организацию производства, труда и управления;
порядок выполнения расчетов, необходимых для разработки перспективных и годовых
планов по труду и заработной плате, определения фондов заработной платы и
численности работников; формы и системы заработной платы, материального и
морального стимулирования; квалификационные справочники работ и профессий
рабочих, должностей служащих; порядок расчета премий; порядок учета выполнения
плановых заданий по труду и заработной плате; формы учета и отчетности,
применяемые на предприятии; основы технологии производства; правила
эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила и
нормы охраны труда.

Требования к квалификации.

Техник по труду I категории: среднее профессиональное (экономическое)
образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет.

Техник по труду II категории: среднее профессиональное (экономическое)
образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет.

Техник по труду: среднее профессиональное (экономическое) образование без
предъявления требований к стажу работы.

Похожие материалы:Техник по стандартизацииТехник по планированию (Квалификационный справочник)Техник по наладке и испытаниямТехник-конструкторТехник-лаборант (Квалификационный справочник)Техник-программист

Должностные обязанности

2.1. На техника по учету ГСМ возлагаются следующие обязанности:

2.1.2. Разработка норм расхода топлива и технических жидкостей.

2.1.3. Контроль качества ГСМ.

2.1.4. Обработка путевых листов по вопросу расхода ГСМ, контроль возврата путевых листов водителей, проверка правильности оформления, дооформление путевых листов.

2.1.5. Учет фактического рабочего времени по путевым листам, расхода и списания топлива и технических жидкостей, расходов на эксплуатацию и ремонт автотранспортных средств.

2.1.6. Ежемесячное составление отчета по списанию ГСМ.

2.1.7. Сбор, обработка и накопление исходных материалов.

2.1.8. Заключение договоров, работа с поставщиками топлива.

2.1.9. Сверка прихода и учет денежных перечислений по поставщикам.

2.1.10. Разработка инструкций для регионов по работе с автотранспортом (путевые листы, ГСМ, технической жидкости, расходы на транспорт).

Специальности

Техника — общее направление, которое объединяет специалистов из совершенно разных областей:

Зубной техник — создает стоматологические протезы. Врач, который не контактирует с пациентами, а лишь отвечает за производственный процесс.
Техник-программист — отвечает за стабильную работу ПО, разрабатывает простые программы и алгоритмы. По сути, тот же программист, только со средним специальным образованием.
— занимается обслуживанием и ремонтом электрических сетей, работает с высоким напряжением.
Теплотехник — обслуживает теплосети: проверяет исправность оборудования, ремонтирует его.
— ремонтирует трубопроводы, устраняет засоры и течи. Обычно работает в сфере ЖКХ.
Авиационный техник — обслуживает самолеты: занимается предполетной подготовкой, проверяет рейсы после посадки.
Техник-механик — разбирается в устройстве различного рода механизмов, восстанавливает и обслуживает их.
— следит за производственным процессом, контролирует соблюдение технологических норм, выявляет брак.

Спектр профессий, связанных с техникой, огромен, и требования к подготовке специалистов сильно разнятся: для одних специальностей достаточно окончить колледж или техникум, другие же требуют высшего образования.