Оформление отчета по производственной практике: правила и требования, гост

Предусмотрена ли оплата за такую трудовую деятельность

Практика для студентов – это не только знакомство с производственным процессом. Зачастую приходится выполнять работу рядовых сотрудников. Предусмотрена возможность зачисления практиканта в штат на временной основе с начислением заработной платы. Как правило, вопрос оплаты труда решается в соответствии с условиями контракта, подписанного предприятием и вузом.

Практиканта могут оформить по одному из следующих договоров:

• гражданско-правовому;
• трудовому;
• заключенному с учебным заведением.

В последнем случае рассчитывать на зарплату сложно. Соглашение с вузом редко предусматривает денежное вознаграждение. Если же человек оформлен по трудовому или гражданско-правовому договору, ему обязаны выплачивать заработную плату в размере, предусмотренном штатным расписанием.

Организация практики студентов не так часто предусматривает возможность подзаработать. Конечно, деньги никогда не помешают, но стоит помнить о том, что главная цель стажировки – получить профессиональный опыт, знания и умения. Это важнейший этап учебы высококвалифицированного специалиста. Только на данной стадии можно понять, готов ли ты в дальнейшем заниматься профессией. У практикантов, проявивших себя достойно, повышаются шансы в дальнейшем трудоустроиться на предприятии.

Дневник отчета по учебной практике

Отчет по практике – не единственный документ, который студенту придется подготовить после прохождения практики. Каждый во время практики ученик обязан вести дневник прохождения практики.

Это небольшой блокнот или тетрадь, содержащая промежуточные отчеты по каждому дню работы. В дневнике прописываются все задания, которые были поставлены перед учеником, и результаты выполнения.

Готовый документ нужно подписать у руководителя компании, на базе которой проводилось практическое обучение. Его необходимо сдать в учебный отдел.

По дневнику педагог оценивает, насколько сформирован понятийный аппарат учащегося за первый год обучения и ознакомиться с не предвзятой оценкой его действий.

Правильность заполнения дневника будет напрямую влиять на итоговую оценку за практику.

Впрочем, дневник – не единственный документ, который студент должен предоставить по завершению практики.

Помимо дневника, практикант прикладывает к отчету характеристику и отзыв.

Первую составляет куратор со стороны предприятия, который отслеживал работу студента.

В документе указываются отличительных характеристики учащегося, его отношение к работе, качество выполнения заданий.

Отзыв составляет курирующий преподаватель. Документ отвечает на вопрос: насколько учащийся справился с поставленной задачей.

На основе данных из отчета, дневника, отзыва и характеристики выставляется итоговая оценка за практику.

Виды отчетов

Поговорим о трех основных видах практик, по которым требуются отчеты: учебная (ознакомительная) практика, производственная и преддипломная.

Отчет по учебной (ознакомительной) практике

Отчет по самой простой и первой для студентов практике, также именуемой как ознакомительная. В ее ходе учащиеся действительно знакомятся с производством, соответствующим специализации обучения. Происходит это на 1 или 2 курсе, представляется в виде лекций, экскурсий или стороннего наблюдения. Во многих случаях дело не выходит за пределы учебного заведения.

Отчет по учебной практике подразумевает фиксацию и передачу впечатлений и наблюдений об увиденном, а также собственные мысли по улучшению и обновлению. Конечно же, в должном виде и стиле.

По причине первого опыта подготовки подобного задания подробного и детального описания не требуется. Достаточно будет сведений об истории и деятельности рассматриваемого учреждения, его структуре, целях, особенностях и пр. Практическая часть отсутствует по причине довольно поверхностного анализа. Она появится уже в следующих отчетах.

По индивидуальным требованиям: объем – в районе 25 страниц. Дневник практики занимает от 3 до 5 страниц.

Отчет по производственной практике

Следующая и усложненная ступень, которая требует подробного анализа деятельности организации, производства или учреждения, в котором учащийся проходит практику.

Все это отличается уже не сторонним наблюдением, а достаточно глубоким проникновением в деятельность. Часто это происходит под сопровождением специально выделенного куратора. Тем самым у студента появляются все возможности для проведения наилучшего анализа: взгляд изнутри, общение с действующими сотрудниками, изучение местных тонкостей, а самое главное – собственное включение в деятельность учреждения. Еще один важный момент – этот анализ может пригодиться в будущем, а именно при написании дипломной работы, если вынести все это во вторую главу ВКР.

Все вышеупомянутое необходимо грамотно описать в рамках 25-30 страниц и предоставить в одном комплекте с дневником практики и личной характеристикой с соответствующего места.

Отчет по преддипломной практике

Самый ответственный и важный из отчетов. В качестве причин: кроме того, что он последний из выполняемых студентом, это еще и важный этап при подготовке и защите самой главной научно-исследовательской работы в карьере студента – дипломной. Связь с ВКР при написании отчета обязательна.

Если студент до сих пор не определился с темой исследования, финальный шанс для этого – сделать это в ходе написания отчета. Среди ключевых задач практиканта: поиск материалов, которые дополнят текст дипломной, получение новых и полезных знаний.

В итоге отчет должен содержать в себе: результаты практики, приобретенные навыки, а самое важное – то, каким именно образом все это повлияло на написание диплома. Из остальных составляющих: порядок прохождения практики, ее место и сроки, индивидуальное задание, календарный план и дневник

Обоснование

Извлечение из: Вопрос: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой? (Консультация эксперта, 2023):

Практическая подготовка — форма организации образовательной деятельности при освоении образовательной программы в условиях выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенции по профилю соответствующей образовательной программы (п. 24 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ)).

Освоение основных профессиональных образовательных программ предусматривает проведение практической подготовки обучающихся. Практическая подготовка может быть организована непосредственно в организации, осуществляющей образовательную деятельность, либо в организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы на основании договора, заключаемого между указанной организацией и организацией, осуществляющей образовательную деятельность (ч. 6, , 8 ст. 13 Закона N 273-ФЗ, п. 3 Положения, утв. Приказом Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020 (далее — Положение N 885/390), пп. 2 п. 2.2 Рекомендаций, содержащих общие подходы к реализации образовательных программ среднего профессионального образования (отдельных их частей) в форме практической подготовки).

Оформление производственной (преддипломной) практики с оплатой может осуществляться в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 15 ТК РФ).

При этом при решении вопроса о необходимости заключения трудового договора со студентом-практикантом нужно исходить из того, возникают ли фактически трудовые отношения между организацией и студентом либо студент при прохождении практики только обучается, а также имеется ли в организации вакантное место.

При наличии в профильной организации или образовательной организации (при организации практической подготовки в образовательной организации) вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к практической подготовке, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности (ч. 1 ст. 59 ТК РФ, п. 12 Положения N 885/390).

Договор с образовательной организацией может быть заключен по форме Форма: Договор о предоставлении мест для прохождения учебной и производственной практики студентами (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023).

Ответственность при трудоустройстве практикантов

Нарушение норм законодательства при трудоустройстве практиканта влечет ответственность.

Так, при поручении студенту определенной трудовой функции работодатель обязан заключить трудовой договор.

Фактическое допущение к работе влечет административный штраф:

• для граждан — от 3 до 5 тысяч рублей;
• на должностных лиц — от 10 до 20 тысяч рублей.

Отсутствие трудового договора по истечении трех дней с момента, когда студент фактически приступил к работе, является нарушением и влечет ответственность по статье 5.27 КоАП РФ и наказание:

• на должностных лиц — штраф в размере от 10 до 20 тысяч рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 5 до 10 рублей;
• на юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей.

За отсутствие пройденного предварительного медицинского осмотра (если практикант моложе 18 лет или условия труда являются «вредными») накажут штрафом:

• должностных лиц и ИП – в размере от 15 до 25 тысяч рублей;
• организацию – от 110 до 130 тысяч рублей.

Что пишут в дневнике по практике?

Дневник по прохождению производственной практики – еще одна обязательная составляющая отчета. Вести дневник необходимо во время посещения и выполнения задач на предприятии или организации, на базе которой студент проходит практику.

Он подразумевает подробное описание деятельности студента на практике с указанием дат. Сам по себе дневник представляет собой титульный лист и заполненную по примеру таблицу. Таблица может содержать даты, вид деятельности или задачи, которые выполнял студент, а также сведения о выполнении и замечания руководителя. Обычно структуру дневника, как и всего отчета, задает ВУЗ. Методические рекомендации к написанию отчета по практике обязательно содержат подробные требования к написанию отчета в целом, и дневника по практике, как его составляющей. Образцы заполнения титульной страницы также прилагается к рекомендациям. На дневнике по практике должна стоять печать предприятия.

Руководитель практики от организации заверяет задачи, указанные в дневнике своей подписью.

Пример заполнения дневника можно найти среди студентов старших курсов в своем учебном заведении или же в сети интернет.

Как правильно оформить отчет по учебной практике

Сам отчет редко вызывает вопросы. Достаточно просто описать, как у кого проходила практика, какие цели ставились и каких результатов удалось достигнуть. Большинство студентов начинают волноваться, приступая к оформлению. Их интересуют следующие вопросы:

• Как правильно составить, написать и оформить отчет по производственной практике по ГОСТу?
• Как написать дневник, характеристику и доклад к защите?

Есть и другие проблемы у молодых специалистов, которые стремятся пройти практику. Нередко более опытные сотрудники не допускают студента к производственным процессам. Собрать полезную информацию на такой практике крайне сложно.

Или представьте: оказались вы на учебной практике, а на вас пытаются навесить все возможные обязанности. Тогда материала собирается столько, что просто его привести в нормалный вид является чем-то из разряда фантастики. Что же делать, когда правильно написать и оформить работу очень сложно или нереально вовсе?

Начинать нужно с самого начала. Читаем и запоминаем, как написать отчет по производственной практике на предприятии, смотрим образец и узнаем практические рекомендации.

Общие правила и требования к оформлению отчета по практике

Несмотря на наличие собственных требований в каждом университете, ознакомиться с которыми можно в методической литературе вашего вуза, существуют стандарты оформления отчета по практике:

1. Общий объем работы не превышает 40 листов стандартного формата А4.
2. Отчет по практике пронумерован на всех страницах (кроме титульного листа и приложения к практической работе).
3. Текст работы печатают черным шрифтом формата Times New Roman 12-14 кеглем. Между строчками задают двойной или полуторный интервал.
4. Отступ с новой строки равен 1,25 пт.
5. У каждого раздела свое название. Новый раздел начинают с новой строки.
6. До начала создания документа устанавливают приемлемые отступы страницы: по левому полю 30 мм, по правому полю 20 мм, сверху и снизу отступ 20 мм.
7. При оформлении отчета по практике по ГОСТ недопустимо переносить слова. Однако многие кафедры вузов допускают перенос слов, поэтому уточните этот момент на своей кафедре.

Если учитесь в техническом вузе, может понадобится рамка для отчета.

Оформление титульного листа отчета по практике

Титульный лист учебной практики практически ничем не отличается от титульных листов других работ. Шапка листа как обычно содержит информацию об учебном заведении и студенте. Далее следует название работы, то есть отчет о прохождении учебной практики, город и год выполнения. 

Кстати! Если у вас есть дела поважнее отчета по практике, для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы.

Грамотное оформление отчета по практике: образец наполнения информационных блоков

Структура отчета по практике:

• титульный лист;
• содержание или план работы;
• основная часть с описанием проделанной работы;
• заключение;
• библиографический список или список литературы;
• приложения.

Четко понимая, из каких разделов состоит этот документ, можно без труда разобраться, что писать во введении отчета по практике, в заключении и других его частях.

Характеристика к отчету по практике

Ответственный за написание характеристики – уже не сам студент, а преподаватель, являющийся руководителем данной практики. Он пишет ее после полного изучения отчета, только после того, как поймет, в какой степени практикант справился с поставленными задачами.

В тексте характеристики описывается деятельность учащегося со всех сторон: вовлеченность и заинтересованность, возникающие трудности, успехи, подмеченные особенности прохождения, проблемные ситуации и способы выхода из них.

Среди требований к написанию оформлению: наличие в начале подробной информации о предприятии, рассказ об обязанностях, изначально предъявляемых практиканту, его личностных, коммуникативных и профессиональных качествах и пр.

Что такое производственная практика?

Практика в учебных заведениях может иметь несколько разновидностей, одной из которых является производственная практика. Проходят ее на базе предприятия или организации, деятельность которых связана с будущей специальностью учащегося. Прохождение производственной практики является обязательным согласно действующим нормам законодательства для получения образования.

Место для прохождения практики может выбираться как студентом лично, так и определяться самим учебным заведением.

Целью прохождения производственной практики является закрепление и применение на практике полученных в процессе обучения теоретических знаний.

По времени производственная практика обычно занимает от двух до четырех недель.

Организацией производственной практики занимаются учебные заведения. Они составляют программы для каждого направления и затем выбирают предприятия или организации, с которыми заключают договора.

Когда студент получит распределение на практику, ему назначают преподавателя, который будет выступать в роли научного руководителя от учебного заведения. Он должен составить для студента индивидуальное задание.

Советы и рекомендации по составлению отчета

Советы для начинающих.

Первым делом надо внимательно подготовиться к практике. Узнать о месте прохождения, подготовить дневник, познакомиться с сотрудниками, коллегами. Надо проверить удобство маршрута, обговорить возможность перерывов и время прихода и ухода.

Уже на месте стоит узнать обо всех правилах и требованиях к сотрудникам. Есть ли дресс код, меры защиты, особые правила поведения, строгие запреты.

Каждый день стоит тщательно вести дневник, носить его на проверку руководителю практике для согласования. В конце каждого дня узнавать: были ли замечания, рекомендации и планы на следующий день.

Что такое отчет по практике?

Для начала попробуем разобраться, что такое отчёт по практике? Это документ, описывающий этапы прохождения практики на выбранном производстве. Его составление является обязательным

Отдельное внимание уделяется его оформлению – он должен быть оформлен в соответствии с действующим ГОСТом. Одним из обязательных требований является полное отсутствие воды – она здесь не нужна, так как гонки за количеством символов нет

Важнее правильность оформления, чем бездумный «набив» символов в документе.

Отчёт по практике включает следующие элементы:

1. Дневник – небольшой документ, где указывается краткое содержание выполненных работ, с подписью руководителя.
2. Основную часть, где содержится развёрнутая информация о выполненных на предприятии работах.
3. Заключение с описанием достигнутых результатов, после которого указывается список используемой литературы.
4. Характеристику учащегося с предприятия, где проходила практика – она должна быть заверена руководителем предприятия.

Также он включает титульный лист и заключение. Отчёт по практике пишется студентом самостоятельно, после чего нужные страницы и разделы заверяются руководителем предприятия – например, он ставит подписи в дневнике прохождения практики.

Правильности оформления отчёта уделяется даже большее внимание, чем к его содержимому – учитывайте это при составлении документа. Преподавательский состав непременно оценит оформление и правильность заполнения документа

Отклонение от норм крайне нежелательно, так как есть вероятность, что придётся составлять отчёт заново, оформляя его согласно действующему в Российской Федерации ГОСТу.

Существуют три вида отчётов:

1. По научной практике – чаще всего эта практика проходится на 1-2 курсах непосредственно в учебном учреждении, и гораздо реже – на предприятиях. Студенты получают некоторую информацию о деятельности предприятий, знакомятся с ними, составляют краткие рекомендации к их деятельности.
2. По производственной практике – эта практика проходится на предприятиях

Студенты на время вливаются в деятельность, изучают особенности производства, составляя краткий отчёт со своими достижениями и выводами (важно всё-таки проходить практику, а не прогуливать её).
3. По преддипломной практике – этот вид отчёта оформляется согласно действующему в РФ ГОСТу и является наиболее ответственным

Это заключительная практика, поэтому ей и оформлению отчётности уделяется особое внимание

К каждому отчёту предъявляются свои требования, о чём будет рассказано ниже.

Какие бывают отчеты о результатах прохождения практики

За время обучения студенты как минимум три раза проходят практику – и вид стажировки определяет, как должен выглядеть отчет по практике. Различают следующие формы стажировок:

• Ознакомительная (учебная) практика. Проводится после первого курса. Сама практика обычно несложная – первокурсникам еще не доверяют самостоятельно (даже под контролем руководителя) что-то сделать. Чаще всего заключается или в выполнении рутинной неквалифицированной работы, или в экскурсиях по предприятиям, связанным с будущей работой. Именно после этой практики студент узнает, как вообще выглядит отчет по практике.
• Производственная практика. Эта стажировка проводится после 3 (реже – после 2) курса. Студенты уже обладают некоторыми знаниями и умениями, поэтому могут быть привлечены к вспомогательным работам. Некоторые специальности позволяют после прохождения такой практики получить промежуточную квалификацию: так, студенты медицинских вузов могут после 3 курса сдать экзамен на уровень среднего медицинского персонала (получить сертификат медсестры). Отчет о прохождении профессиональной практики должен содержать сведения о том, чем занимался сам студент.
• Преддипломная практика. Эта практика нужна, чтобы собрать материал для выпускной квалификационной работы. Соответственно, писать отчет по практике студенту нужно, ориентируясь на будущий диплом. Образец отчета по преддипломной практике обычно включает как общую характеристику предприятия, так и раздел, посвященный непосредственно теме диплома.

Как заключить договор о производственной практике между учебным заведением и предприятием

Предприятие вправе заключить договор о прохождении студентами практики с образовательным учреждением среднего или высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию (ст. 92 Федерального закона № 273). Договор содержит условия, по которым работодатель обязуется создать места для студентов-практикантов и обеспечить им необходимые условия. В свою очередь, образовательная организация гарантирует соблюдение практикантом трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов организации.

По общему правилу, договор разрабатывает образовательное учреждение и уже готовый вариант направляет для подписания на предприятие. В Договоре прописываются даты прохождения практики и данные о кураторах.

Для оформления производственной практики необходимы следующие документы:

• Приказ о прохождении производственной практики. Законодательно утвержденной формы Приказа нет, его можно составить в произвольной форме.
• Приказ о назначении руководителя производственной практики. Данный приказ можно объединить с первым.
• Приказ об установлении доплаты за осуществление обязанностей руководителя практики. Так, необходимо заключить дополнительное соглашение с куратором практики, поскольку к его основным обязанностям добавятся обязанности по обучению практиканта. Стоит учитывать, что для возложения дополнительных обязанностей, от основного работника необходимо получить дополнительное согласие (ст.72 ТК РФ). Возможно, кураторство на предприятии у работника будет на постоянной основе, тогда такое условие можно сразу отразить в трудовом договоре и должностной инструкции. Размер доплаты определяется соглашением сторон. Она может быть единовременной либо определенной в процентном соотношении к окладу в зависимости от количества практикантов.
• Характеристика студента, проходящего производственную практику в организации.
• Инструкция по охране труда для студентов, проходящих практику на предприятии.

Кроме того, при наличии вакантных мест, практиканта могут принять на работу с заключением трудового договора и оформлением трудовой книжки. При отсутствии вакансий – могут заключить гражданско-правовой договор на выполнение определенной работы.

Итак, отличие учебной практики от производственной в том, что при первой практика носит ознакомительный характер с будущей профессией и не требует заключения трудового договора. Во втором случае подразумевается выполнение определенной работы на производстве, в соответствии с утвержденной программой, а значит – возникновение трудовых отношений.

Если нет таких документов

Бывают случаи, когда студент не проходит по определенным причинам производственную практику. Конечно же у него возникнут трудности при составлении, заполнении дневника, написании отчета, его защите. Заполнить дневник можно, если вы умеете фантазировать, а вот с отзывом от куратора дело обстоит сложнее. В этой ситуации вам поможет только ваше умение договариваться. Руководителя практики лучше изначально осведомить о вашей посещаемости практики.

Чтобы удачно сдать отчет (особенно, если его писали не вы), следует его детально изучить. Некоторые кураторы проверяют знания студентов более поверхностно, но есть и более щепетильные руководители. Они захотят проверить глубокие знания студентов.

Как написать отчет по практике, смотрите в этом видео:

Порядок прохождения

Организацией процесса занимается учебное заведение. В вузе разрабатывают отдельные программы для каждого направления. На следующем этапе составляют список предприятий, готовых принять у себя практикантов. С ними заключаются соответствующие договоры. Индивидуальные задания выдает руководитель практики студента. Его назначают после распределения учащихся по организациям.

Сроки проведения и адреса стажировки утверждаются ректорским указом. От практиканта требуется:

• Получить направление в деканате.
• Выполнять условия программы, аккуратно соблюдая рабочий график и правила внутренней трудовой дисциплины. Нужно решить все поставленные перед учащимся задачи и отобразить это в специальном дневнике.
• Подписать аттестационный лист и дневник у представителя компании, являющегося куратором студента. Последний также должен представить характеристику.
• Написать отчет, приложив характеристику, и защитить его на заседании кафедры.

Иногда у студента появляется возможность стажироваться на предприятии, не входящем в утвержденный вузом список. В таком случае компания должна написать гарантийное письмо, подтверждающее готовность принять учащегося в сроки, предусмотренные академическим планом. Обязательство обычно закрепляется договором. Контракт подписывается между учебным заведением и предприятием. По окончании периода стажировки учащемуся потребуется получить справку, подтверждающую факт присутствия на работе в эти дни.

Научная практика студентов завершается написанием отчета. Это необходимо сделать в течение 5–7 рабочих дней с момента завершения трудовой повинности. Доклад нужно написать по форме, предусмотренной программой вуза, и сдать своему руководителю. Отчет должны заслушать и утвердить на заседании кафедры. Обычно это мероприятие проводят через пару недель после сдачи.

Если студент не явился на практику или не выполнил программу по уважительной причине, он может быть отправлен на предприятие повторно. Новые сроки в таких случаях согласуют с компанией в индивидуальном порядке. Практиканты, не справившиеся с заданием, получают академическую задолженность. Уважительная причина должна подтверждаться документально. Отсутствие справки автоматически означает «неуд», который станет серьезной помехой для участия в итоговой аттестации.

Не нашли ответ?
Просто напиши,с чем тебе нужна помощь

Мне нужна помощь

Отчет по учебной практике на предприятии

Отчет по практике во время работы на предприятии – бизнес-план учащегося, с помощью которой он показывает приобретенные в ходе обучения знания.

Основной задачей учебной практики является знакомство с будущей профессией, именно эта информация должна раскрываться в отчете практиканта. Информационный раздел будет различаться в зависимости от выбранной специализации.

В основной части отчета отражается информация о специфике компании, ее структурных подразделениях, торговых процессах.

Студент должен не только рассказать о компании, в которой он проходил практику, но и предоставить отчет по своей работе.

Расписывается каких целей удалось достичь во время практики, какие навыки были приобретены и над какими задачами работал студент.

Итоговые рекомендации по совершенствованию работы компании фиксируются в заключении.

Как написать основную часть отчета по практике

Содержание основной части отчета по практике зависит от того, какой вид практики проходился, где она была проведена, чем именно занимался студент.

Обычно отчет по практике делится на три части, причем идет переход от общего к частному.

Пример 1

Пример написания отчета студента-экономиста, проходившего стажировку в банке:

1. Общая характеристика состояния банковской сферы.
2. Описание банка, где студент стажировался.
3. Анализ работы отдела, к которому студент был прикреплен во время практики.

Пример 2

Пример составления отчета по практике студента специальности «Экономическая безопасность»:

1. Технико-экономическая характеристика предприятия.
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
3. Факторы, влияющие на экономическую безопасность предприятия.

Пример 3

План отчета по практике студента-юриста, проходившего стажировку в УМВД:

1. Анализ законодательно-нормативной базы в сфере экономической безопасности.
2. Структура и задачи деятельности УМВД.
3. Направления деятельности УМВД в сфере экономической безопасности.

Таким образом, в основной части отчета обязательно должно быть описание базы практики (может включать историю, структуру, текущее состояние), а также деятельности, в которой студент так или иначе (хотя бы в роли созерцателя) принимал участие. Текст может дополняться таблицами, схемами, графиками. 

Рисунок 1. Пример оформления рисунка в отчете по практике

• Сайт компании.
• Учредительные документы.
• Рекламные брошюры, коммерческие предложения, публикации.
• Разговоры с сотрудниками.
• Финансовая и статистическая отчетность.

Дневник практики и календарный план

То, что необходимо регулярно заполнять по ходу прохождения практики. Именно по нему преподаватель проверяет, насколько старательно, последовательно и подробно учащийся описывал все происходящее. В дневник ежедневно нужно вписывать поставленные и решенные задачи, собственные наблюдения и мысли.

Заполнять его достаточно просто, этот процесс не отнимет у вас много времени. Достаточно следовать шаблону, выдаваемому в вузе. Запаситесь терпением, не забывайте о заполнении дневника, а в самом конце потребуйте отзыв от руководителя практики. Без него отчет не примут.

Календарь предоставляется в виде таблицы, которая включает следующие сведения: планируемые мероприятия, сроки их проведения, информация о месте, где проходят занятия и решаются задания. Напротив каждого мероприятия должна ставиться отметка, отвечающая за степень успешности его выполнения.

Главная цель со стороны руководителя практики – убедиться, насколько старательно и правильно учащийся проводил все мероприятия и узнать о количестве времени, которое он потратил на них.

Отчет по учебной практике юриста

Учебную практику юристы могут проходить в различных компаниях: коммерческих фирмах, ООО, правоохранительных органах, и даже в административном корпусе Президента страны.

Кроме того, учебную практику можно пройти в качестве стажировки у адвоката или нотариуса.

Практическая база будет определяться исходя из выбранной специализации.

В любом случае, практическая работа будет связана с деятельностью целого отдела, отдельной службы или в качестве самостоятельного сотрудника в лице адвоката или нотариуса.

Каждому юристу-практиканту необходимо:

1. Научиться работать с различными гражданско-правовыми договорами.
2. Познакомиться с особенностями сотрудничества по договору, в том числе по заключению договоров по возмездному оказанию услуг и договорам купли-продажи.
3. Научиться использовать Конституцию РФ.
4. Использовать в работе положения ГК РФ: отличия между юридическим и физическим лицом, нормы ТК РФ, Налогового и Административного кодексов, а также Закона о защите прав потребителей.
5. Научиться работать на гражданских и арбитражных процессах.
6. Разобраться в системе работы электронных правовых ресурсов «Консультант Плюс» и «Гарант».

Результаты обучения, студент отражает в отчете по учебной практике.

Как и в работах студентов других специальностей, будущих юрист должен описать компанию и свою работу во время практики, разобраться в структуре предприятия, указать сильные и слабые стороны делопроизводства, и предоставить свои рекомендации по дальнейшей работе компании.

Основные части отчёта по практике и их оформление

Первая страница – это титульный лист. Его образец обязательно даётся в методичке.

Далее идёт календарный план и (или) дневник. В нём обозначены планируемые мероприятия и сроки их выполнения.

Образец готового дневника к отчету:

Характеристика заполняется руководителем практики, содержит оценку индивидуальных и профессиональных качеств студента.

Пример характеристики:

Далее нужно оформить содержание отчёта по практики (оглавление). Он включает все пункты, прописанные в структуре задания.

Пример оформления оглавления:

Введение отчёта включает определённые пункты. Во введении необходимо поставить цель и задачи практики, обозначить место прохождения практики, выделить вопросы, которые будут исследоваться в отчёте.

Основная часть отчёта по практике в среднем состоит из 2-3 глав. Иногда она содержит теоретическую главу, привязанную к дальнейшим практическим исследованиям. В основной части описывается предприятие, изучается его документация, анализируется деятельность предприятия и выявляются основные положительные и отрицательные стороны его работы.

В заключении пишутся выводы по проведённому исследованию, иногда даются рекомендации.

В конце отчёта приводится библиографический список, который оформляется в соответствии с методическими указаниями.

Часто текст содержит приложения, которые идут после списка литературы. Приложения могут содержать устав предприятия, документы, отражающие отчётность предприятия и пр.

Пример оформления приложений:

Таким образом, мы видим, что написание отчёта по практике требует серьёзного подхода и следования структуре. Написанный отчёт и оформленная документация к нему заверяется печатями с места производственного обучения.