Варианты проявления выбора работника относительно пенсионных накоплений
Если сотрудник не относится к категории «молчунов» и намерен осуществить сознательный выбор для вложения своих 6%, у него есть несколько вариантов возможного проявления воли:
- продолжать отчислять их в ПФР, но сменить расширенный портфель инвестиций на базовый;
- сохранив ПФР в качестве фонда, поменять управляющую компанию, которая будет распоряжаться денежными средствами, выбрав, по его мнению, одну из более доходных, имеющих договорные отношения с ПФР;
- перевести средства из накопительной части в негосударственный пенсионный фонд (это возможно на протяжении 5 лет, начиная с 2016 года);
- средства, ранее отданные на попечение НПФ, вернуть обратно в государственный Пенсионный фонд.
Рассмотрим каждый вариант подробнее.
Не расширенный, а базовый портфель инвестиций
Работник вправе думать о надежности и доходности своих инвестиций, при этом выбирая, куда именно их инвестировать. Точнее, выбирать будет управляющая компания Внешэкономбанка, если накопительная доля пенсии направляется именно туда. Работающий человек вправе выбрать, будет ли использоваться расширенный инвестиционный портфель, как это производится по умолчанию, или же лучше ограничиться более надежными, с его точки зрения, объектами инвестирования, предоставляемыми базовым портфелем.
Поменять портфель инвестиций можно только до 31 декабря каждого текущего года, написав соответствующее заявление, согласно которому УК ВЭБа будет вкладывать средства только в ценные бумаги государства и эмитентов РФ.
Меняем управляющую компанию
ПФР заключил договора не только с УК ВЭБа, его партнерами являются около 12 других управляющих компаний, и для распоряжения своими средствами граждане могут выбрать любую из них. Информация обо всех «дочерних» УК содержится на официальном сайте ПФР. Принять решение помогут данные о ежегодной доходности УК, также публикуемые на сайте. К сожалению, в некоторые годы они показывали и убытки. Тем не менее данный выбор у трудящихся есть.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Если УК не получила прибыли, а вошла в состояние убытка, это не значит, что пенсии потеряны для граждан. Свои накопительные взносы, внесенные в ПФР, они смогут получить при любых раскладах под гарантию государства. А вот инфляционные процессы частично компенсируются только для страховой части пенсии.
Плюсы и минусы ПФР и НПФ
Если нужно принять решение о том, в государственный или негосударственный пенсионный фонд отдать свои «кровные», следует предварительно изучить положительные стороны и «подводные камни» и того, и другого варианта. Хорошая новость в том, что данное решение не будет необратимым – свои средства всегда можно будет перевести из одного фонда в другой.
Доводы за ПФР:
- надежность вкладов гарантируется государством;
- невозможна потеря лицензии или банкротство;
- частично компенсируется инфляция за счет индексации средств;
- накопления в ПФР не облагаются налогами.
Минусы ПФР:
- низкая процентная ставка, отсюда и невысокая доходность – 7% годовых в рублевом эквиваленте;
- ограничения по инвестированию (можно вкладывать средства лишь в дозволенные государством активы).
Мнения в пользу НПФ:
- относительно свободная инвестиционная активность;
- возможность выбора более доходных объектов для инвестиций;
- средний доход выше, чем в ПФР (примерно 10% годовых в рублях и валюте и выше);
- предоставляемые дополнительные гарантии (например, выплата средств наследником умершего вкладчика и др.);
- право распределения средств во времени и единовременного их получения по первому требованию.
Возможные недостатки НПФ:
- высокие процентные ставки могут обернуться «плавающими»;
- доходность нестабильна, может меняться с течением времени и ситуации на рынке;
- НПФ может обанкротиться или утратить лицензию, в этом случае вкладчик получит обратно только вложенные деньги, без процентов и индексации;
- необходимость для вкладчика постоянно мониторить фондовый рынок и быть готовым менять фонд при экстренных ситуациях.
Оценив плюсы и минусы государственной и негосударственных структур, занимающихся пенсионным учетом, страхованием, накоплением, инвестициями и выплатой, каждый работающий гражданин РФ может принять ответственное и взвешенное решение.
Методы получения пенсионных накоплений
В законодательных актах прописано несколько видов выплат пенсий. К доступным вариантам стоит отнести следующее:
- Ежемесячно и пожизненно – это относится к накопительной части пенсии.
- На протяжении установленного срока – в такой ситуации речь идет о срочной пенсии.
- Одним платежом – это касается единовременной выплаты.
Для каждого из вариантов подразумеваются свои правила получения. Чтобы рассчитать накопительную пенсию, требуется разделить общий размер накоплений на планируемый срок совершения платежей. В частности, в этом году он составляет 264 месяца. По итогам подсчетов получится сумма, которая будет платиться человеку на протяжении всей жизни ежемесячно.

Если размер этого платежа составляет не больше 5 % от общего размера пенсионного обеспечения человека, всю сумму, которая накопилась, выплачивают однократно. В данном случае учитывается совокупность страховой и накопительной составляющих. Также на единовременный платеж могут рассчитывать люди, получающие социальную пенсию. Это же касается тех, кому положены выплаты по инвалидности или по потере кормильца. При этом человек достиг возраста 55/60 лет, однако не получил достаточного стажа или числа пенсионных баллов, чтобы назначить страховую пенсию по старости.
Оформление срочной пенсии доступно людям, которые сформировали накопления благодаря добровольным взносам. Это, в частности, касается ситуации участия в проекте государственного софинансирования. Также работодатель мог перечислять дополнительные взносы.
Иногда такая ситуация наблюдается, если человек направляет на накопления материнский капитал. Размеры такой выплаты считаются при помощи деления накопленной суммы на срок, установленный самим гражданином
При этом важно учитывать, что он не может быть меньше 120 месяцев
Для подачи заявки на получение срочной или пожизненной выплаты накоплений следует воспользоваться аккаунтом Социального фонда. Оформление единовременного платежа доступно в личном профиле и на сайте Госуслуг. Каждый из указанных вариантов обладает определенными особенностями.

Как перейти из НПФ в ПФР через госуслуги и поменять пенсионный фонд
При этом, за исключением частнопрактикующих адвокатов, нотариусов и индивидуальных предпринимателей, денежные средства переводят работодатели, а у самих работников остается выбор, куда они будут направлены.
Конечно же, при выборе НПФ стоит ориентироваться на доходность предыдущих периодов и удобство (например, наличие личного кабинета, доброжелательность операторов и т. д.). Только помните, что инвестдоход в прошлом не гарантирует такой же доходности в будущем. Вот сколько заработали крупнейшие фонды за последние три года, по данным Банка России.
Финансовый год заканчивается в России в марте. Потому все финансовые операции рекомендуется заканчивать до наступления этого периода. То же касается заявлений о переводе своих денег из одного источника в другой.
Она позволяет гражданам получить информацию обо всех услугах, которые могут предоставить им федеральные, региональные и местные органы власти. Использование портала позволяет не только узнать об услугах и регламенте их предоставления, но и воспользоваться многими из них онлайн.
В итоге получается, что для смены пенсионного фонда этап регистрации полностью «онлайн» пройти нельзя, и один раз сходить в Центр обслуживания все-таки придется. Кроме того, получение подписи является платным и стоит для физических лиц в среднем 700-1000 руб.
Как через Госуслуги поменять пенсионный фонд? Если человек принял решение вернуться в государственный фонд, выполнить эту процедуру можно через веб-ресурс государственных услуг, достаточно лишь подать заявление с документацией и не посещать ведомства лично.
Обратите внимание, что НПФ не платит деньги со своих клиентов. Они делают прибыль.Как поменять пенсионный фонд через службу госслужбы
Самым простым методом, которым можно узнать, в каком пенсионном фонде находятся сбережения пользователя, не выходя из дома, является портал Госуслуги.
Тем более эти потери могут быть очень высокими». Например, если вы «молчун» и ваша накопительная пенсия всегда находилась в ПФР, то в этом году при выборе НПФ вы потеряете инвестдоход за 4 года. Сумма убытка должна отображаться в уведомлении.
А через Госуслуги Вы не сможете сделать эти операции, там просто регистрируется данность — что у Вас где.
Будущий пенсионер самостоятельно определяет фонд, где он хочет формировать и хранить свои сбережения. Это можно делать в Пенсионном фонде России (ПФР) или любом Негосударственном пенсионом фонде (НПФ). Гражданин вправе сменить компанию по желанию, воспользовавшись сайтом Госуслуг.
Если выбрать «обычное» заявление, то оно выполнится по прошествии пятилетнего срока, тогда все средства вместе с накоплениями перейдут на новый счет в полном объеме. При досрочном переходе средства перейдут в новый фонд до 01.
По закону пенсионеру, который оформлял пенсию по доверенности на другого человека, раз в год требуется лично прийти в клиентскую службу Пенсионного фонда или доставочную организацию, чтобы подтвердить получение пенсии. Но в течение июля никуда ходить не нужно.
Право на перевод денег есть у любого гражданина. Но пользоваться этим правом разрешается максимум один раз каждые 12 месяцев.
Продление инвалидности также осуществляется заочно. При наступлении даты, до которой была установлена инвалидность по итогам освидетельствования, ее срок автоматически продлевается на полгода, как и право на пенсию и другие выплаты».
Пошаговая инструкция
Чтобы сменить пенсионный фонд, необходимо иметь подтвержденную регистрацию на портале Госуслуги и получить электронную подпись в Центре обслуживания пользователей. Все поданные сведения должны быть без ошибок и содержать достоверную информацию.
Для подачи заявки нужно выполнить несколько действий:
- Зайти на портал со своей учетной записью Госуслуги.
- На главной странице сайта нужно выбрать вкладку «Пенсия, пособия, льготы» или воспользоваться формой поиска.
- Кликнуть на запись «Управление пенсионными накоплениями». На этом этапе появятся варианты: переход из негосударственного фонда в ПФ РФ, переход из ПФ РФ в НПФ, осуществляющий деятельность по пенсионному страхованию, досрочный переход из одного НПФ в другой (государственный или частный).
- Выбрав нужный вариант, нажать кнопку «Получить услугу».
- Заполнить открывшуюся форму с личной информацией: серия и номер паспорта, дата и место выдачи (на портале эти сведения уже есть, поэтому они появятся в форме автоматически), коды СНИЛС и ИНН, данные фонда, где хранятся накопления пользователя, сведения о выбранном фонде, куда требуется перевести сбережения, вариант пенсионного обеспечения, информацию об уполномоченном территориальном органе, рассматривающем данную заявку (по месту жительства или прописки).
- После откроются формы, куда надо загрузить предварительно сканированные паспорт (страницы с личными данными и пропиской), ИНН и СНИЛС.
- Нажать на кнопку «Перейти к подписанию формы».
Возможные трудности и причины отказа в переходе из одного пенсионного фонда в другой
Пользователи портала редко сталкиваются с какими-либо трудностями в этой простой процедуре, и на самом сайте в информации об услуге прописано, что оснований для отказа не предусмотрено. Отказать могут только в таких маловероятных случаях как:
- заявление подано в неверной форме;
- невозможно установить личность подавшего заявление;
- при заполнении были допущены ошибки;
- заявитель не укладывается в срок.
Обычно такое заявление одобряется автоматически, при условии, что пенсионные фонды указаны верно, и между ними налажена связь. На портале можно отслеживать статус заявления.
Обычно при переходе из одного нпф в другой проблем не возникает
Единственная трудность, с которой сталкивается большинство людей в процессе подачи заявления – это необходимость воспользоваться электронной подписью. Она есть далеко не у всех даже активных пользователей портала Госуслуг, и придётся потратить дополнительное время для того, чтобы обзавестись ею.
Госуслуги предлагает самый быстрый и простой путь перехода как из ПФР в НПФ, так и наоборот. Процедура максимально прозрачна, и клиент получает полную информацию о своём лицевом счете и о возможных денежных потерях, которые может понести в процессе перехода.
Законодательство позволяет выбирать место хранения пенсионных отчислений на усмотрение гражданина. Существует несколько возможных вариантов: государственный и негосударственный фонд. На протяжении рабочей деятельности можно осуществлять переход в НПФ и наоборот.
Как перейти в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд: пошаговая инструкция
Позаботьтесь о будущей пенсии вместе с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд: сохраняйте и приумножайте ваш пенсионный капитал, чтобы при выходе на заслуженный отдых обеспечить себе достойный уровень жизни. Оформите индивидуальный пенсионный план (заключите договор негосударственного пенсионного обеспечения) или переведите средства своих пенсионных накоплений в один из ведущих негосударственных пенсионных фондов России.
Для того, чтобы заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения
, воспользуйтесь удобным сервисом «НПО-Онлайн» или обратитесь в любое отделение АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд или Банка ВТБ (ПАО).
При визите возьмите с собой: • документ, удостоверяющий личность; • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).
Как работает негосударственное пенсионное обеспечение (НПО):
• вы заключаете пенсионный договор на индивидуальных условиях и вносите на свой счет комфортный для вас первоначальный взнос; • вы определяете размер последующих взносов и их периодичность; • вы выбираете размер или срок получения будущей пенсии; • АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд инвестирует поступившие средства и начисляет Вам доход от их размещения как на этапе накопления, так и на этапе выплаты. Так, накопленная доходность размещения средств пенсионных резервов, распределенная на счета участников и вкладчиков АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд (негосударственное пенсионное обеспечение), составила 41,24%, что соответствует средней доходности в размере 7,15% в год*; • вам выплачивается негосударственная пенсия при достижении пенсионных оснований.
Формировать индивидуальный пенсионный план в ВТБ Пенсионный фонд выгодно:
• получайте дополнительную пенсию на 5 лет раньше государственной; • возвращайте 13% от суммы Ваших пенсионных взносов в рамках социального налогового вычета (ст. 219 НК РФ); • пополняйте пенсионный счет бонусами программы «Мультибонус» от ВТБ; • назначайте правопреемников по Вашему усмотрению; • будьте уверены в сохранности средств: пенсионный капитал не подлежит принудительному взысканию; • размещение денежных средств клиентов происходит только в надежные активы, при этом деятельность НПФ регулируется ЦБ РФ и независимым специализированным депозитарием (в соответствии с ФЗ №75 «О негосударственных пенсионных фондах», НПФ должен производить инвестирование денежных средств, основываясь на принципах обеспечения сохранности и доходности, осуществляя сделки на выгодных для клиента условиях); • участвуйте в программе лояльности «Подарки за взносы» и пользуйтесь скидками и предложениями компаний-партнеров. • комфортно вносите средства: — через сервис «НПО-Онлайн»; — бонусами программы «Мультибонус» от ВТБ; — в интернет-банке «ВТБ-Онлайн»; — через банкоматы Банка ВТБ (ПАО). • контролируйте состояние счета: — в личном кабинете; — в мобильном приложении (скачайте в App Store, Google Play и AppGallery)
Вы также можете перевести накопительную пенсию в наш негосударственный пенсионный фонд.
1. Подайте заявку на заключение договора об обязательном пенсионном страховании во всех офисах АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд или на сайте Фонда. При себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и СНИЛС. 2. После этого не позднее 1 декабря подайте в ПФР заявление о переходе из одного НПФ в другой НПФ, указав в нем АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию, удобным способом: • лично или через законного представителя в ПФР; • через Единый портал государственных услуг с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Если вы уже являетесь клиентом другого НПФ, вам необходимо сначала заключить договор с АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд и далее подать в ПФР заявление о переходе в АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд, не позднее 1 декабря.
Решайте самостоятельно, какой будет Ваша жизнь на пенсии!И пусть ваша пенсия будет больше! *Сбалансированный инвестиционный портфель. Результаты инвестирования в прошлом не определяют доходов в будущем. Государство не гарантирует доходности инвестирования пенсионных накоплений и размещения пенсионных резервов. Перед заключением договора необходимо ознакомиться с Пенсионными Правилами, Ключевым информационным документом, а также Уставом Фонда.
Можно ли поменять фонд
Действующее законодательство предполагает, что граждане могут самостоятельно распоряжаться своей накопительной пенсией. На практике это означает, что допускается направлять средства как в негосударственные пенсионные фонды, так и оставить их в Пенсионном фонде России.
В то же время закон не предполагает ограничений в части смены страховщика. Так, граждане вправе как формировать накопительную пенсию в ПФР, так и сменить ПФР на выбранный НПФ. Кроме этого, застрахованные лица могут в любой момент сменить НПФ на другой или из негосударственного пенсионного фонда перевести средства в государственный.

Что говорит закон
Порядок перехода из одного негосударственного пенсионного фонда в другой регламентирован законодательно. Так, соответствующее право закреплено Федеральным законом от 07.05.1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
Так, статья 36.7 данного нормативно-правового акта устанавливает порядок осуществления данной процедуры. В частности ч.4 ст. 36.7 определяет, что заявление о переходе может быть подано до 1 декабря текущего года.
Для чего меняют фонд
Накопительная часть пенсии предполагает большую возможность маневров и действий по распоряжению ей, чем страховая. Так, установлено, что средства накопительной части могут быть направлены в различные инвестиционные проекты для получения дохода, который по итогу может значительно увеличить размер будущей пенсии гражданина. Однако самостоятельно инвестировать застрахованное лицо не может. Вместо него этим занимаются негосударственные пенсионные фонды, которые определяют инвестиционную политику на свое усмотрение.
Соответственно, в зависимости от особенностей инвестиционной политики в разных пенсионных фондах, граждане получают различный доход.
Таким образом, именно доходность и являет собой основной критерий, по которому можно определить целесообразность сотрудничества с НПФ. Иными словами, если негосударственный пенсионный фонд, где хранятся накопления гражданина, показывает неэффективную инвестиционную политику, то застрахованному лицу следует сменить его на более эффективный – с более высоким показателем доходности.
Важно! Кроме этого, НПФ оцениваются по специальным рейтингам, касающимся надежности и финансовой стабильности. При низких показателях рейтинга гражданину также необходимо задуматься о смене организации.
Виды перехода
Несмотря на то, что гражданин вправе менять НПФ в любое время, следует учитывать, что в отдельных случаях такой переход может быть сопряжен с потерей инвестиционного дохода.
Так, законом установлено, что инвестиционный доход фиксируется циклами – один раз в пять лет. Соответственно, без потери дохода гражданин может сменить фонд один раз в течение пяти лет. Такой переход условно называют срочным.
При этом если застрахованное лицо подает заявление до истечения пятилетнего цикла, то такой переход называют досрочным. Досрочно перейти из одного НПФ в другой можно один раз в год. При этом гражданин лишается инвестиционного дохода, то есть несет финансовые потери.
В силу данных особенностей законодательства рекомендуется более тщательно подходить к вопросу выбора НПФ и не менять его без необходимости в течение пятилетнего срока.
Как выбрать новую организацию
Выбирая новый НПФ, следует руководствоваться его финансовыми показателями, включая:
- доходность;
- финансовую стабильность;
- количество застрахованных лиц;
- капитализацию.
Сведения о финансовом положении НПФ публикуются Центробанком, а также представлены в виде оценочных рейтингов различных независимых агентств.
Как перейти в НПФ Сбербанка из другого НПФ и перевести накопления

Ввиду того, что сегодня все граждане России имеют право самостоятельно выбирать негосударственный пенсионный фонд, то нередки случаи их перехода – один из наиболее актуальных вопросов в таком случае: как перейти в НПФ Сбербанка из другого НПФ. Потому следует рассмотреть не только данную процедуру, но и наиболее тесно связанные с ней моменты.
Переход из НПФ в НПФ Сбербанк
НПФ Сбербанка является одним из лидирующих на рынке и предлагает своим клиентам выгодные условия накоплений. К тому же компания отличается своей надежностью и безопасностью, что позволит надежно сохранить собственные сберегательные счета. Именно из-за этих причин множество российских граждан стремятся перевестись в фонд данной компании.
Для совершения этой процедуры потребуется обратиться непосредственно в НПФ Сбербанка, где при наличии с собой паспорта и СНИЛС заполнить заявление о переходе. Затем необходимо отправиться в ПФР и зарегистрировать составленный договор для получения кода.
После этого нужно позвонить на горячую линию, пройти процедуру телефонной регистрации и сообщить оператору полученный в Пенсионном Фонде России код. Теперь договор считается действительным и вступает в силу.
На заметку. Следует также отметить, что Сбербанк предлагает клиентам даже без перехода в его фонд воспользоваться некоторыми услугами. Например, самостоятельно совершать добровольные взносы для накопления пенсионного счета.
Но необходимо заметить, что такой способ все же менее эффективен, чем полноценный переход в НПФ (даже при равных суммах отчислений).
Процедура перевода накопительной части пенсии в новый фонд в 2018 году
Чтобы перевести имеющиеся на накопительном счете средства в новый негосударственный пенсионный фонд, необходимо выполнить следующие шаги:
- Определиться с новым НПФ. При это лучше всего узнать максимум информации о нем и предлагаемых им условий (все необходимые данные можно найти на официальном сайте ПФР).
- Заполнить бланк перехода в новый фонд (различают два типа: срочный и досрочный – в первом случае средства перейдут по окончании срока действия договора с предыдущей организацией, во втором процедура произойдет сразу после ее регистрации).
- Подать заявление в действующем фонде на перевод средств в новую компанию. В этом случае есть два варианта развития событий: если клиент успевает подать эту заявку до 1 марта текущего года, то накопления успеют перейти на счет в новый НПФ в апреле того же года; в противном случает ему потребуется закончить процедуру подачи документации до 31 декабря текущего года, чтобы средства были переведены в начале следующего года.
- Процесс рассмотрения поданного заявления. В данном случае возможны два варианта развития событий: положительное или отрицательное решение. От него зависит дальнейшее внесение в реестр и перевод накопленной суммы на новый счет.
Переход организации в другой НПФ
Организации, как и физические лица, так же обладают накопительными счетами, которые в идеале должны приносить доход
Но не каждое руководство понимает важность правильного процесса перехода своей компании в новый НПФ. Неверно проведенная процедура не только сулит потерю прибыли, но из-за этого можно понести дополнительные убытки
Важно! Лучше всего переводить организацию не ранее пяти лет действия ее существующего договора с НПФ, а делать это в конце отчетного года, чтобы сохранить за собой всю прибыль
Преимущества и недостатки перехода из одного фонда в другой
Само собой, смена фонда влечет за собой как преимущества, так и недостатки.
Из положительных сторон выделяется:
- возможность повышения доходности счета;
- получение дополнительных услуг от нового фонда;
- непосредственное влияние на формирование собственной страховой пенсии;
- защита процесса законодательством – отсутствие вероятности пропажи денежных средств.
К отрицательным сторонам относятся:
- возможность потерять доход при неправильном (и/или несвоевременном) переходе в новый НПФ;
- отсутствие возможности повлиять на решение фонда об одобрении или отказе перехода.
На заметку. Таким образом, преимущества смены фонда весьма весомее, но только в случае правильно совершенной процедуры.
Стоит ли переводить пенсионные накопления в НПФ Сбербанк в 2018 году
Согласно аналитическим данным, доходность накоплений клиентов НПФ Сбербанка к концу 2018-го года вырастет на 0,5%, по сравнению с аналогичным периодом 2017-го.
Потому переводить свои средства вкладчикам в этом году довольно выгодно
Но важно не потерять доходность от предыдущего фонда. Во избежание этого уточните все моменты, связанные с получением прибыли в старой организации
(2 4,00 из 5) Загрузка…




















