Что такое договор подряда

Какое основное различие между трудовым и гражданско-правовым договорами (договорами ГПХ)?

В Трудовом кодексе установлен прямой запрет на заключение договоров гражданско-правовых характера (договор ГПХ), которые фактически регулируют трудовые отношения (ч. вторая ст. 15 ТК РФ).

Сейчас важно правильно понять различие между трудовым договором и гражданско-правым договором (ГПД) очень важно, потому что с 1 января 2015 года за подмену трудового договора гражданско-правовым работодателям как юридическим лицам грозят штрафы 50 000 до 200 000 рублей (ст. 5.27 КоАП РФ)

В связи с этим, если у Вас есть договора, которые не полностью удовлетворяют требованиям ТК РФ, Поэтому кадровикам стоит провести ревизию договоров.

Часто, для мнимой экономии и минимизации ответственности, многие работодатели готовы идти на риск, заключая с работниками вместо трудового договора, гражданско-правовой договор (ГПД). Почему же так, они не боятся штрафных санкций?

До 01-01-2015 г. санкции за заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых очень малы, и работодатели не несут существенной материальной ответственности в случае установления фактов нарушения трудового законодательства. Потому что максимальный административный штраф, который может быть наложен на юридическое лицо, в настоящее время составляет 50 000 рублей, на должностное лицо – 5000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

Кроме того, факт подмены трудовых отношений, в случае заключения с работником гражданско-правового договора вместо трудового, устанавливает суд. А поскольку работники зачастую в суд не подают на таких псевдоработодателей из-за своей неграмотности, они не могут самостоятельно защищать в судах свои права, поэтому такие иски в суд подают достаточно редко. Если даже в Московской Инспекции Труда количество таких заявлений исчисляется единицами, то что же говорить про регионы. Поэтому воз и ныне там, по прежнему работодатели заключают с сотрудниками договоры ГПХ, когда фактически имеют место трудовые отношения.

Основные отличия ГПД от трудового договора

Гражданско-правовой договор отличается от трудового следующими особенностями:

1. в соглашении определяют результат работ, но не статус исполнителя;
2. оплату предусматривают только за результат, а не за труд;
3. выполнение работ обязательно подтверждают документально;
4. исполнителя нельзя обязать придерживаться правил трудового распорядка;
5. гарантии для штатных сотрудников не распространяются на исполнителей по ГПД;
6. в соглашении недопустимо использовать термины трудового права.

Признаки, по которым ГПД можно классифицировать как трудовой

Проверяющие из трудинспекции, а также судьи (если из-за договора возникнет спор) обращают внимание на следующие моменты. 1

Наименование сторон в договоре. Если вы в нем фигурируете как работник. Другая сторона как работодатель. А не как исполнитель и заказчик соответственно. И при этом сам договор обозначен как договор подряда. То это однозначно насторожит проверяющих

1. Наименование сторон в договоре. Если вы в нем фигурируете как работник. Другая сторона как работодатель. А не как исполнитель и заказчик соответственно. И при этом сам договор обозначен как договор подряда. То это однозначно насторожит проверяющих.

2. Отсутствие в ГПД условия о конкретном результате работ. По трудовому договору работник должен исполнять свои трудовые обязанности не обязательно с привязкой к конкретному результату. Зачастую важен сам процесс выполнения работы. А в ГПД фиксируется определенный итог работ. То, что потом заказчик принимает по акту приема-передачи.

3. Неоднократное перезаключение ГПД на одних и тех же условиях в течение длительного промежутка времени. Если вы сначала выполнили работы по одному ГПД. А затем снова должны выполнить такие же работы уже по другому аналогичному ГПД. Значит, ваш заказчик, скорее всего, маскирует с помощью этих ГПД трудовые отношения с вами.

4. Ежемесячная оплата работ. Как правило, в ГПД закрепляют поэтапную оплату выполненных работ. Если же по договору деньги вам перечисляют ежемесячно. Как зарплату, и независимо от результатов работ. То это также может быть расценено как один из признаков подмены трудового договора ГПД.

5. Выполнение работы исполнителем только в рабочие часы заказчика и на его территории. А также подчинение локальным нормативным актам (ЛНА) заказчика. Если организация предоставила вам рабочее место. Поставила условие о выполнении работ только в рабочее время организации. И обязала соблюдать требования ее ЛНА, к примеру, правила внутреннего трудового распорядка. Значит, она фактически сделала из вас работника.

Как начислить взносы по ГПХ договору 1С:ЗУП ред. 3.1?

Для начисления взносов по ГПХ договору 1С:ЗУП ред. 3.1 необходимо следовать определенной процедуре. Ниже представлен пошаговый план, который поможет вам правильно осуществить начисление.

Шаг 2: Соберите необходимую информацию

Для начисления взносов по ГПХ договору 1С:ЗУП ред. 3.1 вам потребуется собрать следующую информацию:

• Сведения о работнике (ФИО, ТИН, дата рождения и др.);
• Сведения о работодателе (название организации, ИНН, ОГРН и др.);
• Данные о трудовом договоре или ГПХ договоре;
• Ставки, проценты или суммы начислений;
• Период начислений (месяц, квартал, год).

Шаг 3: Проверьте законодательство

Прежде чем начинать начисление взносов, важно ознакомиться с действующим законодательством, включая налоговый кодекс, трудовой кодекс, закон о социальном страховании и прочие нормативные акты. Это позволит избежать ошибок и нарушений при начислении взносов

Шаг 4: Используйте специализированный ПО

Для более удобного и точного начисления взносов по ГПХ договору 1С:ЗУП ред. 3.1 можно воспользоваться специализированным программным обеспечением (ПО). Такие программы позволяют автоматизировать процесс начисления и генерировать необходимые отчеты.

Шаг 5: Осуществите начисление

На этом шаге вы должны внести все необходимые данные в систему и осуществить начисление взносов по ГПХ договору 1С:ЗУП ред. 3.1. При этом следует учитывать все ранее собранные сведения и требования законодательства.

Шаг 6: Проверьте результаты

Следуя этому пошаговому плану, вы сможете успешно начислить взносы по ГПХ договору 1С:ЗУП ред. 3.1 и избежать возможных ошибок.

Бесплатное скачивание договора подряда в формате Word и PDF

Бланк договора подряда на 2024 год представляет собой удобный шаблон, который содержит все необходимые поля для заполнения. Загружая договор в формате Word или PDF, вы можете легко заполнить его информацией о заказчике, исполнителе, объеме работ, сроках выполнения и других важных условиях.

Для заполнения договора подряда на 2024 год вам потребуется лишь небольшая подготовка. Вы можете использовать как стандартные поля договора, так и добавлять свои специфические условия работы. Заполнив все необходимые поля, вы получите готовый договор подряда, который можно будет сохранить и распечатать.

Скачивание договора подряда в формате Word или PDF является бесплатным и доступным для всех. Это удобный и быстрый способ получить готовый бланк договора, который можно использовать для заключения сделки с физическими или юридическими лицами. Не тратьте время на создание собственного шаблона договора – просто скачайте готовый бланк и заполните его в соответствии с вашими требованиями и условиями работы.

Договор ГПХ: основные положения

2. Предмет договора

Предметом договора ГПХ является выполнение определенных работ или оказание определенных услуг. В договоре должны быть четко указаны объем, срок и стоимость работ, а также их качественные характеристики.

3. Ответственность сторон

Заказчик отвечает за своевременное предоставление необходимых материалов, документов и информации для выполнения работ, а также за оплату выполненных работ. Подрядчик несет ответственность за качество и своевременность выполнения работ, а также за соблюдение требований заказчика.

5. Изменение и расторжение договора

Договор ГПХ может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон или в случаях, предусмотренных законодательством. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств одной из сторон, другая сторона может потребовать расторжения договора и возмещения убытков.

6. Споры и разрешение разногласий

При возникновении споров и разногласий между сторонами договора ГПХ, они должны быть разрешены путем переговоров и соглашения. Если достичь соглашения не удается, споры могут быть переданы на рассмотрение в суд.

7. Прочие положения

Договор ГПХ может содержать и другие положения, предусматривающие особые условия выполнения работ или услуг. Кроме того, в договоре может быть указан порядок урегулирования последствий форс-мажорных обстоятельств, возникновение которых может препятствовать выполнению работ.

Образец бланка договора на подрядные работы 2024 года

Договор подряда

Между ______ (далее именуемое «Заказчик») и ______ (далее именуемое «Исполнитель») заключен настоящий договор на подрядные работы (далее именуемый «Договор») на условиях, изложенных ниже:

1. Предмет договора:
2. Сроки выполнения работ:
3. Оплата:
4. Ответственность сторон:
5. Прочие условия:
   • Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
   • Любые изменения и дополнения к Договору должны быть оформлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

Настоящий Договор подписан и вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

Подрядчик имеет право на налоговые вычеты

Получая от вас доход, подрядчик (физическое лицо) имеет право на профессиональный и стандартный вычеты по НДФЛ . В профессиональный вычет включаются все расходы подрядчика, которые связаны с исполнением им обязательств по договору подряда. Однако, стоит заметить, что эти расходы подрядчику предстоит подтвердить документально.

Предоставить профессиональный вычет своему подрядчику вы можете на основании его заявления. Он может написать его в произвольной форме и приложить соответствующие документы, которые будут подтверждать расходы. К ним относятся:

• товарные чеки;
• чеки ККТ;
• накладные;
• копии проездных билетов;
• копии гостиничных счетов и др.

Важно, чтобы они подтверждали, что затраты подрядчика связаны именно с выполнением работ по вашему с ним договору. Согласно подп.4 п.1 ст.218 НК РФ подрядчик может претендовать на стандартный налоговый вычет в том случае, если у него есть дети

Для получения такого вычета подрядчик также подает вам заявление и документы, которые подтверждают право на вычет

Согласно подп.4 п.1 ст.218 НК РФ подрядчик может претендовать на стандартный налоговый вычет в том случае, если у него есть дети. Для получения такого вычета подрядчик также подает вам заявление и документы, которые подтверждают право на вычет.

Имейте ввиду, что «детский» налоговый вычет подрядчик может получать, пока его доход не составит 280 000 руб. Но так как ваш подрядчик — это стороннее лицо и у вас нет точных данных о его доходах с начала года, то возникает вопрос: «Как в таком случае предоставлять стандартные вычеты?»

А ответ на этот вопрос можно найти в письме Минфина Российской Федерации от 07.04.2011 № 03-04-06/10-81. Где написано, что предоставлять стандартные вычеты нужно исключительно за те месяцы, в которых действовал договор подряда.

В том случае, когда ваш договор подряда может действовать в течение нескольких месяцев и вознаграждение выплачивается единовременно (к примеру, в конце срока его действия), стандартные вычеты предоставляются за каждый месяц действия договора, включая те месяцы, в которых вознаграждение не выплачивалось.

Условия договора подряда на земляные работы

Согласно Гражданскому кодексу РФ этот договор является возмездным, консесуальным и взаимным. Прежде, чем договор подряда на земляные работы скачать бланк вы сможете, следует разобраться в его смысле.

Начнём из самого главного – предмет договора. В данном случае выступает результат выполненной работы

Важно расписать все земляные работы, которые должен выполнить подрядчик, с использованием той или иной строительной техники и разрешительной документации. При этом, если в договоре подряда не предусмотрено личное выполнение земляных работ подрядчиком, то он имеет право привлекать третьих лиц, так званных субподрядчиков

Однако, ответственность за выполнение работ несёт генеральный подрядчик. 

Следующий момент по договору подряда на земляные работы – это сроки выполнения работ, с указанием начального и финального старта. Возможен вариант распределения выполнения земельных работ по этапам. Для этого необходимо составить график. Для примера можно взять договор подряда на земляные работы образец.

И, конечно же, составляя образец договора подряда на земляные работы, необходимо определиться с ценой работ. Как правило, стоимость сделки формируется путём составления сметы. Смета по договору подряда на выполнение земляных работ может быть в «твёрдой» форме, при которой не допускаются изменения, и приблизительной, с возможностью корректировки цен.

Итак, Вы имеете возможность подготовить и скачать договор подряда на земляные работы на конструкторе договоров ПростоDOCS.

Что запрещено указывать в подрядном договоре

Особенности заключения договора подряда — в том, что в нём ни в коем случае нельзя указывать следующие моменты, иначе инспекторы могут переквалифицировать его в трудовой контракт:

1. Ссылки, что исполнитель соблюдает трудовой распорядок работодателя. Также нельзя указывать, что он подчиняется режиму работы, действующему в компании. Подрядчик — не сотрудник организации, а потому его не касаются эти правила. Он должен исполнить работу, а в каком режиме она будет производиться — подрядчик решает сам. В связи с этим он также не имеет права рассчитывать на компенсации или доплаты в связи с ненормированностью режима работы, из-за работы ночью и т.п.
2. Условие, что исполнитель подчиняется кому-то из сотрудников компании. Он не подчиняется должностным лицам организации, а осуществляет работу как самостоятельный субъект.
3. Оплата по договору подряда указывается в фиксированной сумме. При этом нельзя указывать тарифную ставку или должностной оклад, которые относятся к трудовым договорам.
4. Ссылки на социальные гарантии или компенсации, к примеру, выплату отпускных или оплату больничного. На подрядчика не распространяются социальные обязательства работодателя и государства, предусмотренные в ТК.
5. Условие о возможности отправки исполнителя в командировку. Даже если подрядчик выполняет работу в другом городе и для этого должен туда ехать, для него это не командировка, поскольку она предусмотрена только трудовым законодательством. Но при этом в договоре можно предусмотреть момент, связанный с компенсацией расходов, которые понёс подрядчик в связи с выполнением работ. И в их перечень включить расходы, которые он произвёл в связи с тем, что производил работы в другом городе.

Для чего оформляется акт сдачи-приёмки работ

Результаты выполненных работ по договору подряда должны приниматься документально — на основании акта сдачи-приёмки работ. Тем самым заказчик подтверждает, что он принимает заказанные работы, а исполнитель имеет право требовать оплату за их выполнение.

При этом акт можно составлять единовременно, если все результаты принимаются разово по окончании срока выполнения работ. Кроме того, акт можно составлять и поэтапно, если стороны договорились о том, что предусмотрена поэтапная оплата по договору подряда.

При формировании акта необходимо указать следующую информацию:

• номер и дату документа;
• к какому договору подряда он прилагается;
• наименование сторон договора;
• название оказанных услуг;
• выражение результатов в натуральном и денежном измерении;
• подписи сторон.

Правила заполнения договора подряда с юридическими лицами

Договор подряда – это важный документ, который регулирует взаимоотношения между исполнителем и заказчиком при выполнении различных работ. Если вы планируете заключить договор подряда с юридическим лицом в 2024 году, то вам необходимо правильно заполнить его бланк.

Прежде всего, обратите внимание на указание года – 2024 год

Это важно, чтобы договор был актуальным и соответствовал текущим требованиям законодательства. Также, обязательно укажите наименование юридического лица, с которым вы заключаете договор

Также, обязательно укажите наименование юридического лица, с которым вы заключаете договор.

Для заполнения договора подряда с юридическими лицами можно использовать образец бланка, который предоставляется в свободном доступе

Важно, чтобы в договоре были указаны все необходимые подрядные услуги, которые вы обязуетесь предоставить заказчику

Как правило, в договоре подряда с юридическими лицами указывается стоимость работ, сроки и условия их выполнения, а также ответственность сторон

Важно внимательно ознакомиться с текстом договора и убедиться, что все условия вписываются в рамки вашей деятельности

Без чего договора подряда не будет

В договоре подряда к существенным элементам относится предмет договора и сроки выполнения. Еще одним элементом, не влияющим на существенность, признается цена, иногда составленная как смета. Рассмотрим эти элементы подробнее.

О каком предмете речь?

Договор подряда подразумевает определенный предмет – результат, ради которого договор был заключен. Достигнутый результат должен быть материальным, отделимым от обеих сторон. Кроме того, должна быть возможность гарантировать качество результата, оно должно зависеть от объективных факторов.

НАПРИМЕР: качество построенного фундамента для дома зависит от используемых материалов, соответствовать определенным СНиПам, ГОСТам и иметь гарантийный срок (то есть фундамент должен прослужить определенный срок). А вот курс английского языка, пусть даже проведенный самыми лучшими учителями с использованием сертифицированных пособий, совсем не обязательно будет усвоен слушателями. Поэтому последний не может быть предметом договора подряда, в отличие от первого.

Итак, предметом договора подряда может быть только вещь или свойство этой вещи:

• вновь созданный материальный предмет (например, изготовленный стол);
• новое свойство уже готовой вещи (например, усовершенствованный или отремонтированный прибор);
• другой результат, имеющий овеществленность (например, разработанная документация).

Проставьте сроки

Сроки, прописанные в тексте, являются существенными – без них договор подряда не будет действителен. Надо отмечать начальные и конечные даты работ. Допускается установка промежуточных этапов, особенно в длительных договорах. Уложиться в отведенное время – проблема подрядчика. Но, если это оговорено условиями, даты можно передвинуть по инициативе обеих сторон.

Скорейшее выполнение договора, чем это указано, остается на усмотрение подрядчика. Если в договоре есть пункт о срочности, опережение сроков будет оплачено дополнительно.

ВАЖНО! Когда заказчик видит, что подрядчик точно не уложится в сроки по причине позднего начала или недостаточного темпа работы, допустим отказ от договора и требование о возмещении убытков. Обратная сторона также имеет право на оплату результатов труда вовремя

Если заказчик а тянет с принятием работы, уклоняясь от контактов с подрядчиком, то последний вправе, проинформировав заказчика дважды, через месяц после истечения сроков продать результат своего труда, взяв себе положенную сумму и отправив остальную сумму заказчику на счет

Обратная сторона также имеет право на оплату результатов труда вовремя. Если заказчик а тянет с принятием работы, уклоняясь от контактов с подрядчиком, то последний вправе, проинформировав заказчика дважды, через месяц после истечения сроков продать результат своего труда, взяв себе положенную сумму и отправив остальную сумму заказчику на счет.

Существенные условия договора подряда

Некоторые пункты договора, если их не упомянули в документе, по умолчанию регламентированы законом. Однако отдельные условия обязательно должны оговариваться в каждом конкретном случае, так как их могут определить только стороны, поэтому их называют существенными. Если они не упомянуты в договоре подряда, то он признается несогласованным, то есть незаключенным

Насколько это важно, проще понять на примере:

Подрядчик заключил договор, отказался от других предложений, закупил материалы и приступил к работе. Заказчик вовремя не оплатил уже выполненный этап. На вопросы подрядчика об обязательствах по оплате, заказчик ответил, что существенное условие — номер цеха, в котором велись работы, было не согласовано, то есть договор не заключен.

Существенными условиями сделок по договорам подряда в соответствии с ГК РФ являются:

• Предмет договора — работы, которые требуется выполнить;
• Адрес, содержание, виды, объем работ;
• Срок выполнения работ, если они разбиты на этапы — то срок выполнения каждого этапа;
• Цена договора, то есть стоимость всех работ и материалов по договору подряда.

Все действия и отношения, которые были между сторонами до подписания договора подряда, в том числе авансовые платежи, могут стать причинами судебных споров. Чтобы действия сторон регламентировались договором подряда, он должен быть заключен перед тем, как начнутся работы или пройдет оплата. Если по какой-то причине это было невозможно, чтобы свести риски к минимуму, о всех выполненных работах и платежах надо упомянуть в договоре подряда.

Основные моменты при заключении договора подряда

Договор подряда представляет собой форму подрядных договоров, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить определенную работу или оказать услуги для другой стороны (заказчика) за определенное вознаграждение. Этот договор часто используется в сфере строительства, где подрядчик осуществляет строительные работы по заказу заказчика.

При заключении договора подряда важно знать основные моменты, чтобы избежать недоразумений и конфликтов в будущем. Вот примерная форма и правила заполнения договора подряда на строительные и подрядные работы:

Образец договора подряда: Для выполнения строительных и подрядных работ можно использовать готовый образец договора подряда, где уже прописаны основные условия и положения

Образец представлен в формате Word и PDF и может быть скачан для удобства.
Заполнение бланка договора подряда: При заполнении бланка договора подряда, важно указать все необходимые данные и условия, такие как наименование сторон, сроки выполнения работ, объем работ, цена и порядок оплаты, ответственность сторон, гарантийные обязательства, и другие важные детали договора.
Что нужно знать о договоре подряда: Основные моменты, которые нужно знать при заключении договора подряда, включают определение сторон, предмет и сроки договора, стоимость работ, порядок оплаты, обязанности и ответственность сторон, условия гарантии, форс-мажорные обстоятельства, споры и разрешение конфликтов.. При заключении договора подряда важно внимательно ознакомиться с его условиями и убедиться, что все важные моменты ясно и однозначно прописаны

Если есть непонятные положения или требуется дополнительная информация, рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом в области законодательства о договорах подряда

При заключении договора подряда важно внимательно ознакомиться с его условиями и убедиться, что все важные моменты ясно и однозначно прописаны. Если есть непонятные положения или требуется дополнительная информация, рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом в области законодательства о договорах подряда

8. ПРОИЗВОДСТВО И ПРИЕМКА РАБОТ

8.1. Подрядчик перед началом работ принимает от Заказчика помещение по Акту с указанием (при наличии) выполненных работ или смонтированного инженерного оборудования другой подрядной организацией.

8.2. Подрядчик совместно с Заказчиком оформляет допуск своего рабочего персонала на объект в соответствии с требованиями Арендодателя и его технических служб.

8.3. Заказчик назначает на объекте своего представителя, который от имени Заказчика совместно с Подрядчиком оформляет Акты на выполненные скрытые работы и решает вопросы, возникающие в ходе производства работ. Уполномоченный Заказчиком представитель имеет право беспрепятственного доступа ко всем видам работ в течение всего периода их выполнения и в любое время их производства.

8.4. Подрядчик самостоятельно организует производство работ на объекте в соответствии со сроками, определенным Календарным планом к Приложениям (Сметам).

8.5. С момента начала работ и до их завершения Подрядчик ведет журнал производства работ, в котором ведется фиксация фактов и обстоятельств, связанных с производством работ и имеющих значение для взаимоотношений Сторон (дата начала и окончания работ, сообщения об осмотре и принятии работ (в т.ч. и скрытых) и согласованиях проектно-технических решений с Заказчиком).Если Заказчик не удовлетворен ходом и качеством работ или записями Подрядчика, то он излагает свое мнение в журнале производства работ. Подрядчик обязуется в трехдневный срок принять меры к устранению недостатков, указанных Заказчиком в журнале работ.

8.6. При производстве и закрытии скрытых работ Подрядчик обязан известить Заказчика и пригласить его представителя на осмотр и приемку. Заказчик производит осмотр и приемку выполненных работ с фиксацией в журнале работ.

8.7. Сдача выполненных работ по Приложениям (Сметам) производится в следующем порядке:

8.7.1. Заказчик производит приемку работ в течение ________ рабочих дней с даты получения от Подрядчика письменного уведомления о завершении работ по Приложениям (Сметам) и готовности помещения к монтажу технологического оборудования.

8.7.2. Вместе с уведомлением о готовности помещения под монтаж технологического оборудования Подрядчик передает Заказчику комплект исполнительной проектно-технической документации.

8.7.3. В указанный срок Заказчик производит приемку помещения и при наличии выявленных недостатков и дефектов фиксирует их в Акте. Копия Акта направляется Подрядчику для принятия мер к устранению выявленных недостатков и дефектов.

8.7.4. После монтажа технологического оборудования Заказчик принимает помещение в эксплуатацию с составлением Акта или направляет Подрядчику мотивированный отказ с указанием причин, препятствующих приемке помещения в эксплуатацию.

8.7.5. Если возникнет необходимость в проведении дополнительных работ и в связи с этим в существенном повышении цены на определенном этапе выполнения работ по Приложениям (Сметам), Подрядчик обязан своевременно предупредить об этом Заказчика.

8.7.6. Дополнительные работы выполняются после подписания Сторонами Дополнительного соглашения и согласования стоимости работ.

9. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА НЕПРЕОДОЛИМОЙ СИЛЫ

9.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если оно явилось следствием природных явлений, военных действий, запретительных актов органов государственной власти РФ, если эти обстоятельства возникли после подписания Договора и непосредственно повлияли на исполнение настоящего Договора. Срок исполнения обязательств по Приложениям (Сметам) отодвигается соразмерно времени, в течение которого действовали обстоятельства непреодолимой силы, а также последствия, вызванные этими обстоятельствами.

9.2. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения обязательств по настоящему Договору в силу обстоятельств непреодолимой силы, обязана незамедлительно с момента их наступления известить в письменной форме другую Сторону о наступлении и прекращении указанных обстоятельств. Несвоевременное извещение об обстоятельствах непреодолимой силы лишает соответствующую Сторону права ссылаться на них в будущем.

9.3. Если обстоятельства непреодолимой силы или их последствия будут длиться более месяца, то Стороны в течение ________ рабочих дней обсудят, какие меры следует принять для продолжения работ по Договору. Если Стороны не смогут договориться в течение ________ месяцев, тогда каждая из Сторон вправе потребовать расторжения Договора.

Какой договор выгоден заказчику

При решении вопроса о том, какой документ лучше составить, — договор подряда или трудовой договор, заказчику нужно помнить о преимуществах договора подряда, которыми он может воспользоваться:

• не уплачивает страховые взносы «на травматизм», если исполнитель — простое физлицо, и не уплачивает страховые взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ, «на страхование», если исполнитель — ИП или самозанятый;
• не должен оборудовать рабочее место для исполнителя;
• не отчитывается по исполнителю в госорганы, если он — ИП или самозанятый;
• не выплачивает отпускные, а также в 2023 году не оплачивает три дня больничных, если по исполнителю не было выплат страховых взносов на ВНиМ в 2022 году.

Однако нужно учесть, что крайне опасно пытаться замаскировать трудовые отношения договором подряда. Это действие запрещено, а потому, если госорганы смогут доказать такой факт маскировки, они оштрафуют заказчика.

Что это за документ?

Составление акта о предоставлении услуг представляет собой обязательное требование, но только в том случае, если соблюдаются определенные требования, предусмотренные действующим законодательством или составленным контрактом. Данное мнение было выражено представителями Министерства финансов в соответствующем письме еще в 2009 году.

В частности, в статье 720 Гражданского кодекса, которая распространяется на любые форматы договора подряда, упоминается необходимость оформления этого акта, но в ней также говорится и о том, что стороны имеют право оформить и другой документ, которым также может удостоверяться приемка.

Акты по составленным гражданско-правовым договорам могут оформляться путем акта приема-передачи выполненных работ или же специальных актов о предоставлении услуг. Во всех остальных случаях оформление акта является не обязательным.

В связи с этим факт выполнения работ, связанных с ведением бухгалтерского учета или налогообложения, может подтверждаться и другими документами. К примеру, для договора транспортировки факт предоставления услуг может быть подтвержден третьим экземпляром товарно-транспортной накладной. Таким образом, если транспортировка товаров на грузовом автомобиле полностью оплачивается заказчиком в соответствии с повременным тарифом, то в таком случае документ, который будет подтверждать факт предоставления услуг транспортировки, будет представлять собой не только товарно-транспортную накладную, но еще и специализированный отрывной талон к путевому листу.

При этом стоит отметить тот факт, что для того, чтобы подтвердить затраты по договору в процессе налогообложения, предоставление акта может понадобиться и в тех ситуациях, которые не предусматриваются действующим гражданским законодательством.

В Налоговом кодексе говорится о том, что предоставление акта требуется любым организациям, которые используют метод начисления, чтобы признать материальные затраты, которые требуются для выполнения всевозможных работ производственного характера в соответствии с составленными договорами. Такие же разъяснения включает в себя и письмо Федеральной налоговой службы №3-2-09/279, которое было издано 29.12.2009.

Бланк акта об оказании услуг по гражданско-правовому договору

В тех ситуациях, когда оформление акта не входит в перечень обязательных требований, все работы могут записываться в бухгалтерском учете, а также в процессе налогообложения на основании составленного договора или каких-либо других бумаг, которые подтверждают факт выполнения работ, предоставления услуг или отчуждения права, так как это предусматривается пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса и другими законодательными нормами.

Для этого в договоре можно заранее прописать соответствующее условие. Если по факту оказания услуг, который значится в составленном контракте, заказчик не имеет никаких претензий по отношению к исполнителю, услугу нужно считать предоставленной, а работы – выполненными.

При этом стоит отметить тот факт, что подтверждение факта оказания услуг может осуществляться путем предоставления таких документов, как:

• договор между сторонами;
• счет для оплаты предоставленных услуг;
• платежные документы, подтверждающие перевод средств на счет исполнителя.

Данный подход подтверждается указаниями, присутствующими в соответствующем письме Министерства финансов, но отдельно в них говорится о том, что данное правило не распространяется на те услуги и работы, по которым приемка должна в обязательном порядке оформляться соответствующим документом. К примеру, это относится к строительным подрядам, для которых оформление такого акта является обязательным требованием.

Образец бланка договора на подрядные работы 2024 года

Договор подряда

Между ______ (далее именуемое «Заказчик») и ______ (далее именуемое «Исполнитель») заключен настоящий договор на подрядные работы (далее именуемый «Договор») на условиях, изложенных ниже:

1. Предмет договора:
2. Сроки выполнения работ:
3. Оплата:
4. Ответственность сторон:
5. Прочие условия:
   • Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
   • Любые изменения и дополнения к Договору должны быть оформлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.

Настоящий Договор подписан и вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.