Будет ли 22 февраля 2024 года сокращенный рабочий день
Согласно Трудовому кодексу РФ, существует всего несколько праздничных дней в году, которые признаются нерабочими. Как правило, это самые важные государственные праздники – Международный женский день, День Победы или День народного единства. В этом ряду присутствует и 23 февраля – День защитника Отечества. Каждый год на 23 февраля не работает большинство государственных учреждений, офисов и предприятий. А если этот день выпадает на выходной, то выходной переносится на ближайший рабочий день.
Кроме того, последний рабочий день перед таким праздником сокращается на один час. Это нужно, чтобы люди лучше подготовились к празднику и получили возможность больше времени провести со своими семьями.
Соответственно, 22 февраля 2024 года – короткий рабочий день. Разберем, как это будет работать для разной продолжительности рабочей недели.
При пятидневной рабочей неделе
В феврале 2024 года производственный календарь для работников на пятидневной неделе такой:
Как видно, россиян ждут 3 выходных подряд – с 23 по 25 февраля включительно. А последний предпраздничный день 22 февраля 2024 будет короткий – сокращенным на 1 час. Поскольку при 5-дневной неделе стандартный рабочий день длится 8 часов, в этот четверг работников отпустят через 7 часов работы.
При шестидневной рабочей неделе
Для шестидневной рабочей недели календарь такой:
В данном случае в четверг тоже будет короткий рабочий день – ведь после него следует нерабочий праздник. А то, что в субботу нужно будет снова идти на работу, на это не влияет. Как правило, при шестидневке с понедельника по пятницу рабочий день длится по 7 часов. Поэтому 22 февраля 2024 года работников отпустят уже после 6 часов.
У тех, кто работает по альтернативному графику (например, на производствах с непрерывным циклом), все будет зависеть от фактического расписания рабочих и нерабочих дней. И будет 22 февраля 2024 сокращенный рабочий день или нет – нужно уточнить у своего работодателя.
Производственный календарь на 2024 год
Производственный календарь — это график всех рабочих, выходных и праздничных дней. Он помогает сотрудникам планировать отпуска, а бухгалтерам и кадровикам — корректно рассчитывать зарплаты, больничные и отпуска с учетом выходных и праздников.
Проект «О переносе выходных дней» в 2024 году представило Минтруда. Он вступил в силу после утверждения правительством: постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.
Какие выходные будут в 2024 году?
- 1-8 января — новогодние праздники;
- 23-25 февраля — День защитника Отечества;
- 8-10 марта — Международный женский день;
- 28 апреля — 1 мая, а также 9-12 мая — майские праздники;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства;
- 30-31 декабря — новогодние праздники.
День защитника Отечества
Следующий государственный праздник, во время которого все будут отдыхать, в 2024-м выпадает на пятницу, 23 февраля: День защитника Отечества традиционно является нерабочим. Выходить на работу не нужно будет сразу три дня подряд, с 23 по 25 февраля включительно — с пятницы по воскресенье.
Праздник начали отмечать еще в 1919 году как День Красной армии, а с 1946 года он назывался День Советской армии и Военно-морского флота. Привычное всем название «День защитника Отечества» дата получила в 1991 году. После распада Советского Союза его празднуют не только в России, но и в других странах СНГ: например, в Белоруссии и Таджикистане.
Фото: Евгений Епанчинцев / РИА Новости
Если в СССР праздник считался профессиональным днем военных, то сейчас его воспринимают как праздник каждого мужчины. Сложилась традиция, по которой в этот день все поздравляют представителей сильной половины человечества и дарят им подарки.
Майские выходные
В мае традиционно отмечают два праздника: 1 мая — Праздник Весны и Труда, 9 мая — День Победы. В 2024 году отдыхать на майские можно будет восемь дней, но не подряд.
1 мая выпадает на среду. Чтобы россияне смогли отдохнуть несколько дней подряд, власти приняли решение перенести выходной день с субботы, 27 апреля, на понедельник, 29 апреля, а также передвинуть нерабочий день с субботы, 2 ноября, на вторник, 30 апреля.
Первая часть майских праздников продлится три дня: с 28 апреля по 1 мая включительно
Вторая часть майских выходных начнется 9 мая. В 2024 году День Победы выпадает на четверг, поэтому россияне смогут отдыхать четыре дня, в том числе в пятницу, 10 мая.
Фото: Кирилл Каллиников / РИА Новости
Новогодние праздники и Рождество
30 и 31 декабря в 2023 году — суббота и воскресенье, поэтому эти дни будут выходными. А 1-8 января у россиян также будут традиционные новогодние каникулы.
7 января выпадает на воскресенье — в этот день православные верующие отмечают Рождество Христово. Это важнейший праздник для православных христиан: в этот день в храмах идут богослужения, верующие выходят на крестные ходы, а за день до этого празднуют Рождественский сочельник.
Фото: Елизавета Семина / РИА Новости
В 2024 году нерабочие дни с субботы, 6 января, и воскресенья, 7 января, перенесли на пятницу, 10 мая, и вторник, 31 декабря.
Ближайшие новогодние выходные будут длиться сразу 10 дней: с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024-го включительно
А новогодние каникулы в конце 2024 года начинаются с воскресенья, 29 декабря. С субботы, 28 декабря, выходной день решили перенести на понедельник, 30 декабря. Поэтому последняя полная рабочая неделя года будет длинной, чтобы потом можно было отдыхать без перерывов.
Как оплачивается работа 22 февраля 2024 года
Сокращенное рабочее время в предпраздничный день отличается от неполного рабочего дня (который устанавливается по решению руководства, а не согласно нормам ТК РФ). Это означает, что за уменьшенный на час предпраздничный рабочий день большинство работников получают свою обычную зарплату.
Например, если в организации установлена 40-часовая рабочая неделя, то в предпоследнюю неделю февраля 2024 года она фактически продлится всего 31 час (3 дня по 8 часов и 1 день на 7 часов). Но оклад работникам будет начислен как за полную неделю.
Для других графиков работы особенности оплаты труда такие. Будет ли сокращенный рабочий день 22 февраля 2024 года и как он оплачивается:
- Сократить рабочий день невозможно – тогда «лишний» час работы нужно оплатить как сверхурочный.
- В организации и так введен неполный рабочий день – его нужно сократить на час от установленной продолжительности и оплатить по обычным расценкам. А если сокращать его уже некуда – то «лишний» час также оплачивается в повышенном размере.
- Сдельная оплата труда – оплачивается фактический объем работы.
- Сменный график – если смена следует непосредственно перед праздником, она сокращается, но оплачивается как обычная смена. А если между ней и праздником будет выходной – она не сокращается.
Таким образом, в большинстве ситуаций сокращение предпраздничного рабочего дня 22 февраля 2024 года на час не влияет на оплату труда работников.
Почему и когда предпраздничный день сокращается по ТК РФ
Сокращение предпраздничного дня установлено ст. 95 ТК РФ. В этой статье прописано два условия, когда это сокращение действует:
- рабочий день должен непосредственно предшествовать праздничному – то есть, праздник должен идти сразу после рабочего дня, а не через 1-2 выходных;
- праздничный день должен быть из числа нерабочих – они перечислены в ст. 112 ТК РФ.
В феврале 2024 года выполняются оба условия: праздничный день выпадает на пятницу, поэтому последний рабочий день (четверг) следует непосредственно перед ним.
При этом в последующие месяцы это условие может не всегда выполняться именно так, например:
- 1 мая выпадает на среду, но 29 и 30 апреля были сделаны выходными путем переноса – поэтому перед праздничным днем формально следует выходной.
- 4 ноября – понедельник, поэтому последний предпраздничный день должен быть воскресенье и не сокращаться. Но выходной со 2 ноября был перенесен на другую дату – 30 апреля 2024 года, который должен быть сокращенным. Поэтому сокращенной будет суббота, 2 ноября.
А вот 7 марта, 8 мая и 11 июня рабочие дни будут сокращены по общим правилам.
