Что такое проактивные выплаты сфр

Когда придут деньги

К сожалению, на данный вопрос нет четкого ответа. Если ориентироваться на форумы и отзывы других работников, можно сделать обобщенный вывод – после статуса «Подтверждение расчета» деньги приходят в течении 3-4 рабочих дней. Плюс следует учитывать технические сроки банковского перевода, ведь иногда подобные операции могут затягиваться до 3 дней.

В любом случае, вам будет полезно знать следующее:

1. Как только вы предоставите весь комплект документов, работодатель (страхователь) обязан в течении 5 рабочих дней выгрузить в реестр ФСС все необходимую для пособия документацию.
2. У самого Фонда имеется 10 дней на обработку всей документации и непосредственную выплату денежных средств.

Несмотря на установленный регламент в обработке выплат, ситуации с задержками возникают очень часто. Например, при выявлении ошибок в документах, замечание отправляется назад работодателю. После этого прописанный законодательством срок запускается по новой. В любом случае, в случае ошибок и появления статуса «Извещение сформировано» желательно выйти на связь с Фондом и работодателем.

Государственное Учреждение — Амурское региональное отделение

ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ «ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ»

Полезная информация

С 1 июля текущего года выплату пособий по обязательному социальному страхованию осуществляет Фонд социального страхования: это пособия по временной нетрудоспособности (в т.ч. в связи с несчастным случаем на производстве), по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие при рождении ребенка, а также при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, оплата дополнительного отпуска, предоставляемого пострадавшему на производстве сверх ежегодно оплачиваемого отпуска.

Сведения в ФСС, необходимые для назначения пособий работнику, предоставляет работодатель. Отслеживать статус направленного на выплату пособия работодатель может в Электронном кабинете Страхователя, расположенном по адресу: http://cabinets.fss.ru/.

В личном кабинете Страхователя в «Журнале пособий» имеются сведения этапа прохождения документа, который имеет определенный статус:

1. «Готово к загрузке в фин.модуль» — документ направлен страхователем и ждет загрузки от регионального отделения в программный модуль, предназначенный для назначения пособия.

2. «Дубль документа» — документ с аналогичными реквизитами выгружается страхователем повторно. Документ находится в работе.

3. «Документ готов к расчету», «Документ рассчитан» — документ обрабатывается специалистами регионального отделения.

4. «Извещение сформировано» — документ требует уточнений, либо имеет замечания, которые сформированы в извещении.

5. «Документ отправлен на оплату» — документ включен в приказ на выплату пособия.

6. «Документ проверен» — этот статус приобретает базовый документ по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет. По данным этого документа осуществляется ежемесячное формирование указанного пособия. По окончании всего периода выплаты статус изменится на «Документ закрыт».

7. «Исполнение платежа» — документ выплачен.

8. Знак «Р» при наличии статуса «Исполнение платежа» — появляется при загрузке банковской выписки в программный модуль. Позволяет открыть для просмотра информацию о сумме перечисления.

Таким образом, использование работодателем Электронного кабинета позволяет найти и посмотреть поданные в ФСС реестры пособий, просмотреть извещение с указанием ошибок и замечаний, направленное работодателю по почте, и оперативно направить ответ на извещение ФСС, в том числе с прикреплением необходимой информацией в файле без дальнейшего подтверждения на бумажном носителе.

Кроме того, в данном сервисе можно получить сведения о выданных электронных листках нетрудоспособности, видеть пособия, уже выплаченные ФСС в рамках «прямых выплат», формировать обращения в ФСС (в части «прямых выплат») с возможностью поиска по номеру, теме, статусу и дате поданного запроса.

Телефоны «горячей» линии по вопросам обеспечения пособиями в рамках пилотного проекта «Прямые выплаты»:

• https://r29.fss.ru/news/412806.shtml
• https://helpshub.ru/dokument-otpravlen-na-oplatu-fss/
• https://www.klerk.ru/buh/news/488104/
• https://robo6log.ru/platezhi/chto-znachit-ispolnenie-platezha-v-fss.html
• https://r28.fss.ru/223667/233998/264390/index.shtml

Ответственность за непредставление формы «Сведения о застрахованном лице»

С 1 января 2022 года Закон № 255-ФЗ дополнен ст. 15.2 «Ответственность за совершение нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», которая устанавливает ответственность работодателя за непредставление или несвоевременное представление сведений в ФСС. В частности:

• за непредставление или несвоевременное представление документов в фонд штраф составляет 200 руб. за каждый документ;

• за непредставление или несвоевременное представление информации, необходимой для назначения и выплаты пособия, штраф составляет 5 000 руб. за каждый выявленный случай;

• за представление недостоверных сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, или за их сокрытие, если это повлекло несение дополнительных расходов ФСС, штраф составляет 20 % от суммы расходов, но не менее 1 000 и не более 5 000 руб.

Ответственность наступит независимо от того, кто виноват – работник или работодатель. Поэтому в интересах последнего обеспечить своевременное получение сведений от работников.

Для этого работодателю недостаточно уведомить работников об их обязанности своевременно подавать сведения о себе, нужно также закрепить данную обязанность в локальном акте и ознакомить с ним работников под подпись. В таком акте можно предусмотреть и дисциплинарную ответственность за непредоставление указанных сведений в соответствии со ст. 192 ТК РФ. За невыполнение этой обязанности работнику можно объявить замечание или выговор. Удержать штраф за непредоставление сведений с зарплаты работников, если работодателя оштрафуют, при этом не получится.

… , но не всем

По больничным и ряду других пособий в зоне риска работники тех фирм и ИП, которые направляют в ФСС непосредственно документы, а не реестры. Фонд может обнаружить ошибки и отказать в выплате.

К тому же, даже в случае с реестром гарантировано получение не любых пособий. Например, в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенкам лицам, работающим неполный день, могут сразу отказать – ведь в реестр включаются сведения о том, в какой мере рабочий день такого сотрудника не полон. Соответственно, не исключено, что бороться за свои права таким работникам придется уже самостоятельно.

Ведь вопрос был и остается спорным. Критериев, при каком уменьшении рабочего дня пособие положено, а при каком – нет, не существует сейчас и не предвидится согласно упомянутому законопроекту. Можно опираться лишь на судебную практику. Суды встают на сторону фонда, если рабочий день сокращен «для отмазки», например, на 30 минут или 1 час. К тому же, часто местные отделения ФСС более жестко подходят к проблеме, чем «головной» ФСС. Его позиция состоит в том, что пособие правомерно выплачивается при сокращении рабочего дня до 6 часов. Но отделения ФСС на местах иногда считают, что пособие не положено, если не свободна «большая часть» рабочего времени.

В какой срок придут деньги по больничному

Предлагаем узнать ответ на вопрос, волнующий всех работников – когда придут выплаты после отправки необходимых документов? Чтобы получить ответ, нужно прочитать регламентированные правила:

1. Работодатель должен отправить документы сотрудника за 5 календарных дней.
2. После получения данных ФСС за 10 календарных дней должен проверить больничный.
3. Сюда рекомендуется прибавить сроки денежного перевода.

Точные сроки банковской транзакции определяются вашим финансовым учреждением. В зависимости от банка, перевод идет 1-3 рабочих дня после его одобрения Фондом Социального Страхования. Срок может быть значительно увеличен, если средства выплачиваются через «Почту России».

Мы привели ситуацию, когда все происходит идеально. В реальности встречаются задержки, связанные с наличием ошибок в отправленных заявлениях. Ошибки допускают работодатели и работники. Если сотрудник фонда найдет допущенную ошибку в документах – он присвоит соответствующий статус «Найдены ошибки при форматной проверке» , указывающий на недостоверность отправленной информации. После этого начинается дополнительная проверка.

Несущественные ошибки решаются достаточно просто – работодатель получает извещение с перечислением замечаний. Документ приходит на электронную почту или в личный кабинет. Тем временем в учетной записи работника появляется статус «Извещение сформировано».

Важно! Возврат документов работодателю перечеркивает заданные сроки. Цикл начинается сначала

Как отправить в ФСС листы нетрудоспособности

Реестры больничных листов (листы нетрудоспособности) передаются страхователями или застрахованными лицами в ФСС для начисления пособий по нетрудоспособности застрахованным лицам. Страховые случаи и условия выплаты пособий установлены Федеральным законом от 29.12.2006 .

Страховой случай Условия выплаты пособия Временная нетрудоспособность Выплачивается в следующих случаях: — болезнь, травма; — уход за больным членом семьи; — карантин застрахованного лица или ребенка до 7 лет; — долечивание в санаторно-курортных учреждениях Профессиональные болезни и травмы Выплачивается при утрате трудоспособности вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (подробные условия описаны в Федеральном законе от 24.07.1998 ) Беременность и роды Выплачивается женщине суммарно за весь период отпуска (при отсутствии осложнений и рождении одного ребенка срок составляет 70 дней до и после родов).

Какие данные нужно внести в отчёт «Сведения о застрахованном лице» в 2023 году

1. Ф.И.О., дата рождения, пол застрахованного лица. Номера СНИЛС и ИНН.
2. Сведения о документе, удостоверяющем личность: данные паспорта, временного удостоверения личности или другого документа.
3. Раздел для иностранных граждан и лиц без гражданства: сведения о документах, подтверждающих пребывание на территории РФ (данные вида на жительство или разрешения на временное проживание).
4. Раздел для лиц, которые работали или проживали в радиоактивной зоне: иные сведения (обстоятельства проживания).
5. Сведения о месте регистрации: индекс, регион, район, населённый пункт, улица, номер дома и квартиры.
6. Раздел для работников, которые хотят получить пособие почтовым переводом и не живут по месту прописки: сведения о месте фактического проживания.
7. Способ выплаты пособия, реквизиты и телефонный номер сотрудника. Работник может получить пособие на свой банковский счёт, запросить почтовый перевод или вывести средства через иную организацию. В каждом из случаев необходимо указать реквизиты получателя.

Держатели карт «Мир» в качестве реквизитов могут указать только 16-значный номер с лицевой стороны карты. Если сотрудник пользуется картой с другой платёжной системой или хочет получить выплату напрямую на банковский счёт, потребуется вписать название банка, номер лицевого счёта и БИК.

Заполненный отчёт должны подписать три человека: заявитель (застрахованный работник или его представитель), страхователь (работодатель) и сотрудник СФР.

Что статус значит?

Подтверждение расчета – это системный статус в реестре ФСС, указывающий на стадию вычисления суммы пособия, которое необходимо выплатить работнику. На данном этапе в личном кабинете не будет отображаться конкретная сумма выплат, она появится уже в момент непосредственного перечисления.

Если говорить обобщенно – такой статус свидетельствует говорит о том, что работодатель верно обработал и заполнил все необходимые документы. Эти документы (ЭЛН) были проверены сотрудниками ФСС и замечаний/ошибок в них выявлено не было. После подтверждения правильности документов дается согласие на расчет точной суммы.

Обычно, после статуса «Подтверждение расчета», в реестре последовательно будут отображаться такие указатели:

1. «Документ рассчитан» – сформирована расчетная сумма.
2. «Документ отправлен на оплату» – система активировала перевод пособия в банк, подробности по данному пункту мы описывали в этом материале .
3. «Исполнение платежа» – Фонд перечислил деньги в ваш банк и необходимо дождаться их начисления (обычно это занимает 1-2 рабочих дня).

Важно, на любом последующем этапе может неожиданно всплыть статус «Извещение сформировано». Этот пункт указывает на выявление ошибок при оплате

Как правило, это неверное указание реквизитов банка, из-за чего идет техническая отмена перевода. Рекомендую в случае появления такого статуса немедленно обратится к своему работодателю или региональное отделение ФСС. Для удобства можете воспользоваться такой специальной картой для поиска номера телефона Фонда в вашем регионе.

Читать еще:  Платежно расчетный документ это

При подтверждении расчета сумма не прописывается

Как получить электронный больничный

Для получения электронного больничного необходимо следовать определенному порядку. Во-первых, работник обращается к лечащему врачу, который устанавливает диагноз и выписывает электронный больничный

(ЭЛН). Врач заполняет соответствующую форму в системе «КонсультантПлюс», указывая все необходимые данные о пациенте и причине непригодности к работе.

Полученное решение о выдаче ЭЛН затем передается врачом в электронном виде работнику и его работодателю. В течение 3 рабочих дней работник должен предоставить работодателю оригинал больничного листа.

Если работник находится в удаленном режиме работы, он может отправить скан или фотографию документа через электронную почту или мессенджер.

Полученный ЭЛН имеет уникальный номер и может быть проверен работодателем на официальном портале Госуслуг. В случае ошибки или неправильного заполнения данных, работодатель должен обратиться к работнику

для исправления информации в ЭЛН

Поэтому важно внимательно проверять все данные и своевременно информировать работодателя о каких-либо ошибочных сведениях

Таким образом, получение электронного больничного предусматривает соблюдение определенного порядка и взаимодействие между работником, врачом и работодателем. Это удобное и эффективное решение, которое упрощает процесс

получения и проверки статуса ЭЛН и способствует более оперативной организации работы.

Как действовать при прямых выплатах ФСС

Порядок действий для выплаты пособия из ФСС с 1 января 2021 г.:

1. Работодатель получает от работника документы для назначения и расчёта пособия: листок нетрудоспособности — бумажный бланк или номер электронного больничного, справку о рождении ребёнка, справки с других мест работы и др.
2. Не позднее пятого календарного дня передаёт в ФСС пакет документов с описью или отправляет сведения электронным реестром.
3. ФСС проверяет, нет ли ошибок. Если что-то не так с документами, в течение пяти рабочих дней направляет работодателю извещение — почтой или по электронным каналам связи. Внести исправления нужно тоже в пятидневный срок.
4. Когда ФСС получит всю нужную информацию, в течение 10 календарных дней примет решение о назначении и выплате пособия.
5. При положительном решении деньги перечислят на счёт работника в течение 10 календарных дней с момента получения соцстрахом всех документов.
6. При отказе в выплате работнику в течение двух рабочих дней придёт решение ФСС.

С 01.01.2021 работник предоставляет сведения для расчёта пособий при приёме на работу. При наступлении страхового случая ему нужно только принести недостающие документы (п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства № 2375 от 30.12.2020).

Как оформляются «Прямые выплаты» пособий?

Итак, последовательность оформления и получения выплат по временной нетрудоспособности следующая:

1. Застрахованный комплектует и передает своему работодателю пакет документов.

Сотрудник должен заполнить и подать в адрес страхователя заявление. И приложить к нему подтверждающие права гражданина на получение выплат документы, которые зависят от самого вида пособия:

Стоит отметить, что актуальность больничных сохраняется в течение полугода. А с 2021 года дополнительно при рождении ребенка понадобятся справка ЗАГСа о его рождении, а также справка от работодателя о том, что такое пособие ранее не получалось. Вместе с тем, добавляется возможность предоставления документов в электронном виде.

2. Организация отправляет полученные документы в ФСС.

Способ передачи документации в Фонд зависит от количества персонала в штате работодателя:

• Если числится не более 25 работников, то можно использовать электронный способ или на бумажных носителях;
• Если штат больше, то отправка документов осуществляется только электронно.

На проверку и передачу документов в Фонд работодателю отводится 5 календарных дней. Кроме того, на них должна быть составлена опись по установленному образцу. Если организация передаст не полный комплект документов, то она получит соответствующее уведомление из ФСС. Тогда недостающие бумаги необходимо предоставить не позднее 5 дней с момента получения такого извещения.

3. ФСС рассматривает документы и решает отказать или выплатить пособие.

Специалисты Фонда проверяют достоверность предоставленных бумаг, а также их полноту и корректность. На оценку и принятие итогового решения ФСС с даты получения полного комплекта дается 10 календарных дней.

4. Перечисляется пособие.

В зависимости от выбранного способа:

• Почтовый перевод,
• На лицевой счет в банковском учреждении,
• На карту платежной системы «МИР»

застрахованный гражданин получает прямые выплаты пособий непосредственно от ФСС, а не от работодателя, как это было ранее.

Схема прямых выплат пособий:

Если на день обращения застрахованного за получением пособия работодатель прекратил свою деятельности или не удается установить место его фактического нахождения, то гражданин вправе обратиться в территориальный ФСС напрямую. Для этого ему нужно написать заявление и собрать пакет обязательных документов.

Стоит отметить, что ежемесячные прямые выплаты по уходу за детьми не старше 1,5 лет перечисляются в течение первых 15 дней месяца, следующего за расчетным (за который переводится выплата).

Что делать, если деньги от ФСС не пришли в срок

К сожалению, такая ситуация возникает очень часто. От заявителя в этом случае зависит не многое и остается только ожидать. Мы рекомендуем проверить следующие моменты:

В личном кабинете (lk.fss.ru) проверьте правильность заполненных реквизитов банка. Возникают ситуации, когда ФСС отправляет деньги в банк, но номер счета получателя указан неверно, из-за чего возникают заминки. Если обнаружите ошибку — срочно звоните работодателю и просите отредактировать информацию в реестре соцстраха.
Попробуйте дозвониться до регионального отделения Фонда и поинтересоваться у тамошних сотрудников ситуацией с вашим пособием (нужно будет продиктовать номер заявления или больничного листка). Телефоны поддержки и email региональных отделений можно взять на этой страничке

Важно, звоните в отделение по месту вашей регистрации. Сейчас представительства Фонда банально перегружены и дозвониться до них не всегда представляется возможным, поэтому есть вероятность, что вы дозвонитесь не с первого раза.
Попробуйте отправить на электронную почту Фонда запрос (в свободной форме)

Запросите сведения о выполнении платежа по номеру вашего заявления.

Процесс получения декретных

Для беременных, претендующих на получение пособия, есть несколько обязательных условий. Женщина должна:

• иметь официальное место работы;
• встать на учет в женскую консультацию или другое медицинское учреждение;
• иметь листок нетрудоспособности;
• находиться в отпуске по беременности и родам.

Что делать, чтобы получить пособие:

• Встать на учет в женской консультации и на 30 неделе получить об этом справку с указанием срока, в течение которого требуется наблюдение.
• Обратиться к врачу за больничным по беременности и родам.
• Получить справки о расчете средней заработной платы с каждого из предприятий, на которых пришлось поработать в течение последних двух лет.
• Написать на имя руководителя текущего места работы заявление об уходе в декрет, включить в него просьбу о выплате пособия. Получить подпись.
• Заявление, справки, паспорт и реквизиты счета получателя передать отделу кадров самостоятельно или через секретариат руководителя.

Статусы электронного больничного

Статусы электронного больничного являются важными элементами организации работы с электронным больничным листом (ЭЛН). В 2023 году они продолжают играть значимую роль в регулировании процессов и контроле за нарушениями в системе оформления ЭЛН. Они предоставляют информацию о состоянии больничного листа и могут иметь различную классификацию в зависимости от ситуации и причины, по которой использовался ЭЛН.

Коды статуса 030, 010, 020, 090 используются в системе для указания определенной информации о статусе больничного листа. Например, код 030 может указывать на то, что заявление на получение больничного листа ожидает рассмотрения консультантомплюс. Код 010 означает, что больничный лист был оформлен и утвержден консультантомплюс, а код 020 указывает на то, что больничный лист активен и действителен для использования. Код 090 может указывать на наличие ошибки в оформлении или использовании больничного листа.

Для работы с ЭЛН и решения возможных ошибок необходимо организовать процесс контроля и обработки сообщений об ошибке. Сотрудники должны быть обучены реагировать на такие сообщения, проверять данные ЭЛН на наличие ошибок и предпринимать необходимые действия для их исправления. Это может включать в себя связь с консультантомплюс по поводу уточнений и корректировок, а также принятие мер для предотвращения повторных ошибок в будущем.

Что делать, если не выплачивают?

Напомним, что для получения декретных работница должна представить работодателю больничный по БиР и написать соответствующее заявление (ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Если работодатель нарушил сроки выплаты пособия по беременности и родом, то вместе с суммой пособия он должен выплатить работнице компенсацию за задержку (ст. 236 ТК РФ).

Выплатить декретные территориальное отделение ФСС должно в течение 10 календарных дней со дня, когда женщина представила заявление и необходимый пакет документов (ч. 2 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

При нарушении сроков выплат можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, судебные органы. Поддержка квалифицированного специалиста позволит отстоять свои права и получить причитающиеся по закону деньги в полном объеме.

Порядок финансирования детских пособий

Одно из самым масштабных направлений социальной политики в РФ – помощь семей с детьми.

• Официально трудоустроенные дамы;
• Студентки очных образовательных учреждений, приобретающие стипендию;
• Сотрудницы силовых ведомств, солдаты;
• Дамы, трудящиеся по совокупности самозанятости и создающие отчисления в ФСС;
• Гражданки, утратившие работу благодаря ликвидации предприятия во время беременности , прошедшие регистрацию в работе занятости населения.

При обращении по месту работы перечисление проводится в 10-дневный срок по окончании сдачи документов.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Сроки оформления детских пособий

Дамы, позаботившиеся о том, дабы подняться на медицинский учет не позднее первых трех месяцев беременности, смогут рассчитывать на получение единовременной выплаты (субсидии). Наряду с этим срок подачи заявления на оформление данной выплаты (субсидии) не имеет возможности быть больше шести месяцев с момента наступления 12-недельного срока беременности.

Размер пособий по воспитанию и рождению детей зависит от региона проживания семьи, их доходов и некоторых вторых факторов. Каждый год установленный размер пособий индексируется. Дата проведения процедуры — 1 февраля, в то время, когда будет озвучен итоговый размер инфляции за ушедший год. Индексация детских пособий с 1 февраля 2020 года состоялась на заложенный заблаговременно процент инфляции — 3,2%.

Детские пособия (государственная поддержка), в большинстве случаев, различаются по периодичности выплат. Начисление ежемесячных пособий происходит в определенный сутки каждого месяца на целый предусмотренный период, личный для каждого вида материальной помощи. Единовременное пособие выплачивается один раз, это самый распространенный вид аналогичных начислений.

Положительные и отрицательные стороны пилотного проекта ФСС

Для большинства работодателей, а также их сотрудников проект имеет ряд преимуществ:

• стал проще процесс заполнения отчета 4-ФСС, не необходимости оплачивать работникам пособия;
• четкие сроки выплат пособий, которые должны быть выплачены в течение 10 дней с момента предоставления работодателем реестра;
• выплата пособий происходит независимо от того, в каком финансовом положении находится работодатель;
• правильность начисления пособий контролируется ФСС.

Кроме того, сократилась возможность мошеннических схем, связанных с использованием поддельных бланков больничных.

К отрицательным моментам пилотного проекта можно отнести увеличение расходов бюджета ФСС. Помимо этого, не урегулирован вопрос о передаче сведений по страхователям из ФСС одного субъекта РФ – участника проекта в другой, где используется «зачетная система». Например, когда страхователем меняется место регистрации.

Что означает статус?

Статус «Извещение сформировано» на сайте ФСС указывает на тот факт, что в поданных работодателем документах на ваше имя была допущена ошибка.

Как правило, ошибка заключаются в неверном формате заполненного документа, либо во внесении неправильных данных по работнику или организации. После выявления проблемы, специалисты ФСС формируют типовое извещение с замечаниями и уточнениями, которое отсылается в вашу организацию.

Если вы увидели в личном кабинете такой статус – значит необходимо подождать, пока организация исправит высланные замечания и повторно вышлет откорректированные документы. Когда это произойдет, в личном кабинете должен появится статус «Дубликат документа». Уже после обработки дубликата появятся следующие статусы «Подтверждение расчета» и «Документ рассчитан».

Следует отметить, что статус об ошибке может выскакивать как при подаче документов, так и на этапе оплаты. Простой пример: при указании реквизитов банка допущена ошибка и оплата не проходит.

Ошибка в реквизитах получателя

Узнайте статус ваших пособий в личном кабинете застрахованного

С 1 июля 2019 года в Архангельской области стартовал пилотный проект Фонда социального страхования РФ «Прямые выплаты»: с этого момента пособия по обязательному социальному страхованию северянам выплачивают не работодатели, а региональное отделение Фонда независимо от финансового положения предприятий и организаций. Напомним, напрямую работникам перечисляются следующие виды пособий: — по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с несчастным случаем на производстве (оплата больничных листов); — пособие по беременности и родам (декретные); — пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности; — пособие при рождении; — пособие по уходу за ребенком; — оплата дополнительного отпуска пострадавшим на производстве (сверх ежегодного оплачиваемого). Работники могут самостоятельно контролировать свои пособия через Интернет. Фонд социального страхования разработал для них доступный электронный сервис – личный кабинет застрахованного на сайте lk.fss.ru. Для авторизации в системе используются логин и пароль от Единого портала государственных услуг. Если работник еще не зарегистрирован на портале, он может обратиться с паспортом в ближайшее отделение МФЦ для подтверждения личности, после чего ему станет доступен не только личный кабинет застрахованного, но и весь спектр электронных государственных услуг различных ведомств. В кабинете застрахованного работники могут увидеть, когда работодатель передал документы в Фонд и на какой стадии находится выплата пособия в виде определенных статусов: «Документ загружен» — документы поступили в ФСС от Вашего работодателя. «Документ проверен» – документы проверены отделением Фонда, ошибок не обнаружено. «Извещение сформировано» — в ваших документах работодателем была допущена ошибка. Специалисты ФСС сформировали извещение для устранения ошибок. «Дубликат документа» — загружена копия ваших документов (предположительно, после исправления ошибок). «Подтверждение расчета» – ваше пособие рассчитывается. «Документ рассчитан» – пособие рассчитано. «Документ отправлен на оплату» — начался процесс перевода в банк денежных средств (пособия). «Исполнение платежа», «Платеж выплачен» – деньги перечислены в банк (с указанием суммы выплаты). Каждому статусу соответствует своя дата присвоения, таким образом, любой работник может отследить, в течение скольки дней с момента поступления от работодателей документов было назначено и выплачено пособие. Стоит отметить, что после того, как сотрудник обратился по месту работы с документами, подтверждающими право на пособие (например, с листком нетрудоспособности) и заявлением, в течение 5 дней работодатель должен передать их в Фонд социального страхования РФ, а отделение Фонда должно назначить и выплатить пособие в течение 10 дней, при условии предоставления полного комплекта документов или корректно заполненного реестра. Выплата пособия по уходу за ребенком за предыдущий месяц осуществляется с 1 по 15 число текущего месяца без привязки к определенной дате. И в личном кабинете также можно отследить, на каком этапе находится выплата пособия. Аналогичный сервис есть и для работодателей – личный кабинет страхователя. В нем они видят все отправленные в Фонд реестры, в онлайн-режиме могут контролировать выплату пособий своим работникам и получать уведомления об ошибках для оперативного их исправления.

Читать еще:  Платежное поручение за третье лицо образец

Дата создания: 14.08.2019 14:58:11Дата изменения: 14.08.2019 14:58:11

А когда оставшиеся

Последняя порция (из известных на данный момент) ожидается менее чем через месяц. С 1 июля 2020 года в проект войдут:

• Республики Башкортостан, Дагестан
• Красноярский и Ставропольские края
• Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области.

В итоге выплаты станут прямыми в 77 регионах страны.

Графика для оставшихся, возможно, уже не появится – ведь Минтруд разработал законопроект о введении с 2021 года прямых выплат по всей России не в рамках пилотного проекта, а в качестве общей нормы. О дальнейшем движении проекта пока не известно. С сентября прошлого года он «висит» на портале общественных обсуждений и набрал почти полторы тысячи голосов «против», тогда как «за» проголосовало только 5 человек.

Кто знает, может, на том пока законопроект и заглохнет? И тогда власти новым постновлением опять продлят пилотный проект и распишут, кто когда будет в него включаться. Это им сделать гораздо проще, а с учетом пандемии такой вариант видится довольно вероятным.